关于企业基层党支部建设的思考摘要：通过加强基层的党建工作，可以在思想上使得企业员工更加的团结，从而提高企业的生产力和竞争力。本文就详细阐述了如何加强企业的基层党支部建设。关键词：企业；基层；党支部；建设：C29文献标识码：A：引言：企业党支部是党在国有企业中的战斗堡垒和重要组织基础。支部建设在国有企业党组织建设中处在非常重要的位置。企业支部建设是确保企业经济平稳、持续发展的重要的政治和组织保障。随着党中央在新时期对基层党建工作提出了更为具体的要求，各级企事业单位对于基层党建工作更加的重视。下面我们深入研究如何提高企业基层党支部的建设。一、企业基层党支部建设的重要性企业基层党支部建设是我党建设的重要组成部分，其对于我党具有非常重要的意义，主要体现在以下两个方面：（1）企业基层党支部所处的地位决定了我党加强对其进行建设的必要性。在党章中将基层党支部归类于党的的基层组织，它是开展一切工作的基础和思想保证。（2）新时期大环境下和各种社会主义科学理论都要求企业基层党支部加强自身的建设。我国现在所处的新时期对基层党组织提出了新的要求，原有的基层党支部很多工作都难以适应目前工作和相关学科理论的要求。所以，加强企业基层党支部建设具有非常重要的现实意义，需呀得到我们足够的重视。二、我国基层党支部建设存在的问题1、企业基层党支部创新意识不够企业基层党支部创新意识对于企业基层党支部建设具有重要的意义。但是在目前的实际工作中，某些企业的党支部的创新意识存在不足的情况，主要表现在以下几个方面：企业党支部在开展相关工作时的方法和思路匮乏；企业党支部组织的活动内容和活动形式都比较单一，对员工没有吸引力；有些企业的党支部视野狭窄，缺乏创新，日常的工作只满足于对于党员的发展和党费的收缴，对党员群众吸引力严重的不足。2、企业基层党支部的凝聚力和号召力不强企业基层党支部的凝聚力和号召力的强弱直接关系到其工作的效果。但是在目前的实际工作中，某些党支部跟不上时代的步伐，工作中缺乏作为；还有部分党支部对于企业改革及发展中暴露的矛盾和问题的解决方法，缺乏说服力，对于职工群众所反映的热点和难点问题缺乏及时有效的解决措施。3、企业基层党支部的组织生活流于形式、组织活动不规范在我们的实际工作中，一些企业的基层党支部组织相关活动的规范性不足，召开党员会议往往只是阅读相关的文件，对于文件精神的贯彻及落实缺乏切实有效的办法。虽然这些问题仅是在很少一部分企业中发生，但其也在一定程度上反映出我国企业基层党支部的党建工作中存在短板。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---这些直接导致了很多基层党员群众对于基层党支部组织的相关的工作没有兴趣，使得其履行党员的责任和义务的积极性受到影响。4、党支部工作人员的履职能力不能满足新形势的要求企业基层党支部工作人员素质的高低与其工作的效果有直接的关系。目前我国企业中的很多党支部工作人员在面对工作量比较大，人员比较短缺的情况下，大部分工作人员对于对工作的责任心还是很强的，但是其使用的工作方法往往还是传统的工作方法，缺乏创新，难以适应新时期对于企业党支部工作的要求。三、如何加强企业基层党支部建设1、加强企业基层党支部建设,首先要从提高企业及党支部管理者着手一个企业基层党支部的建设的如何,企业的领导者及党支部的管理者起着基础的作用。没有企业领导者的良好支持,企业基层党支部建设很难进行下去。值得注意的是,需要企业的领导者及党支部管理者两者的有机配合才能完成企业基层党支部建设的领导工作,两者的努力缺一不可。作为企业领导人,要支持企业基层党支部的建设,企业基层党支部建设只有在企业管理者的支持下,才能得到进步和提高。同样,作为企业党支部领导者的党支部书记必须有坚定的政治信念、崇高的革命理想及全心全意为人民服务的思想。加强企业基层党支部建设,要求企业的管理者与基层党支部书记能够做到共同协调配合的处理各类的关系和矛盾,共同开展企业的思想政治工作,发挥企业员工的作用。同时对党支部书记的要求还包括...