财务报表与内部控制共同评价融合策略探析：F275文献标识：A：1009-4202(2013)07-000-02摘要本文认为财务报表审计中的内部控制评价尚不完善，为了进一步改善评价系统，从而起到提高审计效率效果，为信息使用者提供客观公允的信息的作用，不同的主体可以采取不同的措施，从多个角度来健全财务报表审计中的内部评价系统。关键词财务报表内部控制融合策略一、财务报告内部控制评价的基本概念财务报告的质量与使用者的经济利益息息相关，企业对外公布的财务报告是利益相关者做出决策的重要依据，而有效地内部控制能够在一定程度上保证财务报告的质量。2002年7月，为了达到增强公众公司内部控制有效性的目的，美国国会颁布了《Sarbanes—Oxley》法案，该法案第404章规定，必须审计“财务报告内部控制”的有效性。我国在2006年7月，成立了企业内部控制标准委员会，可见对财务报告内部控制的评价将成为发展趋势。财务报告内部控制评价是指由审计人员通过对被审计单位财务报告内部控制的审查、测试、评价，确定其可信度，进而对财务报告内部控制产生的结果做出鉴定意见的一种现代审计方法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、财务报表与内部控制共同评价存在的问题（一）财务报表内部控制评价报告流于形式截止当前，国内仍有部分企业不能够正确认识财务报表内部控制，即将财务报表内部控制视作为文件、制度及手册等，并指出财务报表内部控制只不过是对成本、资产的控制,对企业持续稳定发展的影响不大，以致对待财务报表内部控制的积极性不高。此背景下，企业注册会计师构建的财务报表内部控制评价报告大都流于形式，其使用价值通常难以充分发挥。另外，企业未明确财务报表内部控制评价报告格式、内容等相关规定，致使财务报表内部控制评价报告格式、内容不规范。调查发现，在我国，同一行业不同企业之间的财务报表内部控制评价报告格式、内容存在较大的差异，给予对比工作带来严峻的挑战。（二）财务报表内部控制评价内容不确定一直以来，就财务报表内部控制评价内容问题，我国实务界与理论界均为达成统一意见，以致财务报表内部控制评价内容具有一定自主性o2003年，国家内部审计协会颁布《内部审计具体准则第5号内部控制审计》准则，规定企业内部审计人员项目特点与需求，既可从部分控制要素方面，又可从全部控制要素方面对内部控制有效性予以评价；2008年，政府部门颁布《企业内部控制基本规范》准则，指出企业内部控制评价方式、内容、程序及范围主要取决于自身经营业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务调整状况、风险水平及经营环境变化状况等多方面因素。（三）缺乏公认的财务报表内部控制理论框架，财务报表内部控制评价标准不完善一方面，企业缺乏公认的财务报表内部控制理论框架，造成企业相关内部控制规范与内部控制评价规范间的冲突较显著，同时还导致企业内部控制规划、执行、评价工作缺乏有力平台，不利于上述多项工作正常开展；另一方面，财务报表内部控制评价标准不完善。多年来，企业始终要求落实好评价财务报表内部控制有效性、完整性工作，却未对如何开展评价工作作出详细规定。尽管《企业内部控制鉴证指引》中涉及到部分财务报表内部控制评价相关规定，但其规定过于模糊、粗略，对评价财务报表内部控制有效性、完整性工作的影响不大。除此之外，国内多数企业财务报表内部控制评价意识薄弱，未能够充分认识到财务报表内部控制评价工作的重要性与迫切性。同时，负责开展财务报表内部控制评价的人员专业知识水平与职业道德素养低下，难以满足企业评价工作需求。并且我国公司会计报表附注信息披露还存在着些许问题，如会计报表附注覆盖面小、会计报表附注信息过载等。该类问题的产生主要源于会计准则的欠缺性。为解决这一问题，相关学者提倡采用分层次披露会计报表附注信息，分层次披露是指以公司规模大小为依据，将公司划分为中小企业和大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---型企业，之后严格按照会计信息披露标准有针对性的对各类企业进...