补充教材2就业信息检索在信息社会，就业竞争在一定程度上就是拥有信息量的竞争。大学生求职择业，不仅取决于整个社会政治、经济状况，取决于毕业生个人的专业、学历综合素质，还取于毕业生是否拥有信息。可以说，就业信息是求职的基础，是通向用人单位的桥梁，是择业决策的重要依据，更是顺利就业的可靠保证。本章介绍一些就业信息搜集、筛选和正确利用的策略。一.以就业主管单位为主线查找信息随着高等教育大众化与高校扩招，毕业生就业已经成为全社会关注的焦点，就业的各级主管部门也陆续出台一些政策和措施帮助大学生就业，所以查找就业信息，可以从就业的各级主管部门入手，这些信息的权威性、可靠性比较高。1.国家级指导就业主管部门在国家层面上，教育部、人力资源与社会保障部与大学生就业最相关，经常关注它们的就业网站，不仅可以了解就业政策、就业统计与分析报告，还可以了解全国性的大型招聘活动信息。(1)国家的就业政策、相关规定。例如：鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业的相关政策；鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役的政策。(2)国家级大型招聘活动。这类招聘活动一般由国家部委主办，例如：教育部主办高校毕业生网上联合招聘会；经商务部、教育部、人事部批准，由三部门联合组织的国家经济技术开发区高校毕业生网络招聘会等。(3)国家的整体就业形势。包括产业的分类与结构，以及随着社会的发展，产业结构的调整和变化趋势；职业的分类与结构，以及该职业发展的趋势，使自己总揽全局，以便更好地把握自己，在国家建设的大背景下找到自己的正确位置；当年毕业生总的供求形势，如全国当年毕业生的总人数，同类高校、同类专业的毕业生的情况，哪些专业紧俏，哪些专业供大于求等。(4)国家有关部门主办的就业网站。例如：①人才市场公共信息网(www.chrm.gov.cn)，是由国家人事部主办，面向社会提供人事人才政策咨询和人才服务的公益性网站。②中国国家人才网(www.newjobs.com.cn/index.jsp)，是人事部全国人才流动中心主办的全国高级人才网站，提供网络招聘、人才查询、个人求职、招聘会、报纸广告。③中国劳动力市场(www.lm.gov.cn)，是由劳动和社会保障部主管，中国劳动力市场信息网监测中心主办，并向社会各界提供劳动力市场政策咨询和就业服务的公益性网站。2.省市级指导就业主管部门在省市层面上，促进大学生就业已经成为每个省市教育与人事部门的重要工作，经常关注他们的就业网站，可以了解该地区的招聘活动信息。当大学生学习所在的省市与就业所在的省市不一致时，两个省市的就业信息都要关注，其中就业所在的省市的信息还要重要一些。(1)省市人才需求状况、用人政策。各地区根据国家的有关规定，结合本地区的情况，对毕业生的引进、安排、使用、晋升等制定了一系列更为具体的规定，如《北京市关于外地生源在北京地区就业的规定》等。不少地区为了吸引人才，还制定了许多优惠政策，毕业生可以有选择地了解部分地方的用人政策和人才需求状况。(2)当地工资收入水平。通过当地统计局网站可以了解当地近几年的平均工资水平，甚至相关行业的平均工资水平。(3)当地举办的大型招聘活动。省市级就业主管部门每年都会组织几次大型的招聘活动，如北京地区会计师事务所、资产评估机构专场招聘会等。(4)当地的就业网站。如北京市的就业网有：①北京高校毕业生就业信息网：www.bjbys.net.cn。②北京市人事局毕业生就业网：www.bjbys.com/bjbysnew。3.学校指导就业相关部门在学校层面上，一般高校都会举行双选会和专场招聘会，不仅应届毕业生应该积极参加，其他年级的学生也应该关注招聘的企业与它们的要求，因为一般企业到高校招聘都有连续性。(1)本校就业处与院系的网站。各学校的毕业生就业办公室或就业指导中心，是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构，他们一般会在本校就业处网站或相应院系的网站上发布相关就业信息。(2)有相同专业的外校就业处与院系的网站。在查看外校就业网时，并不是漫无目的查询，可以通过以下两种途径：一是通过专业排名查询，查出国内同类专业排名靠前的大学，然后分别进入其就业网与院系网查询就业信息；二是在锁定就业地区后，查询目...