2019北京巡视组驻西安最新消息2019北京巡视组驻西安最新消息_书记在2019年巡视组反馈巡视意见会上的表态发言书记在2019年巡视组反馈巡视意见会上的表态发言尊敬的X组长、各位领导：首先，衷心感谢省委巡视组X组长一行亲临X县专题反馈巡视情况。在正式表态之前，我先就有关情况作一个简要的汇报。去年X月X日省委巡视组在结束X巡视之前，就巡视的有关情况与我进行了交换。县委高度重视巡视组反馈意见，迅速组织委府两办、纪检监察、组织等部门专题研究，对反馈的问题、信访交办件等进行逐一梳理、逐件调查，并深入剖析原因，认真研究制定制改落实办法，遵照巡视组建议逐一整改落实，并明确了相关责任单位、责任人员和时间进度。一、反馈问题整改落实情况(一)贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和克服“四风”方面。一是关于“程度不同地存在面子工程”的问题。针对街道风貌整治、春风综合体服务中心、招商项目存在“重建设、轻管理”的问题，县委、县政府进一步牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不论经济社会发展规划的确立还是重大工程的实施，不论政策措施的制定还是具体事情的办理，都充分考虑是否经得起群众和历史的检验，探索建立重大事项社会公示制度和社会听证制度，扩大专家学者和人民群众在决策程序中的知情权、发言权和监督权，形成科学民主的决策机制，避免决策失误、重复建设和资源闲置;完善项目论证和招投标制度，使招商引资项目能迅速落地开工并尽早产生效益，有效杜绝烂尾项目;完善村级组织活动场所等群众性、公益性设施的管理、使用、维护制度，确保建成后充分利用、发挥功能。二是关于“县委县政府班子深入调研不够”的问题。出台了《关于贯彻落实县委、县政府改进工作作风、密切联系群众十项规定的实施意见》，要求县委、县政府领导班子成员每年到基层调研不少于X天，且明确调研主题，直接联系群众，切实研究解决问题;坚持县领导联系基层制度，县领导每人联系X个乡镇、X个村(社区)、X个企业、X—X户困难群众，并按有关要求落实定点帮扶任务，切实履行协调各方关系、解决矛盾纠纷、提供要素保障等职责;认真落实领导干部重大信访包案制，带头接访、下访，主动解决疑难复杂信访案件;实行县委、县政府领导班子成员重点调研课题制度，年初确定一批课题，由县领导认领调研，并形成有质量的调研成果，为县委、县政府决策提供科学参考。三是关于“个别重要部门中层干部存在吃拿卡要的‘中梗阻’”问题。严格按照《关于开展县级机关重点岗位中层干部效能监察和效能考评的实施方案》，由县纪委牵头，对个县级部门重点岗位中层干部实行效能承诺、效能提升、效能跟踪、效能考评、效能问责“五步效能”考评。坚持明察暗访、突击检查、问题曝光等制度机制常态化，同时深入实施企业测评机关制度，并根据实际情况逐步增加考评中层干部名额和测评机关和站所的力度，大力整治“庸懒散奢”不良作风和“吃拿卡要”不良行为。把作风建设作为实施“环境兴县”战略的重中之重，与党的X有机结合起来，围绕“四风”问题严格开展“中梗阻”问题自查自纠。加大对重要部门中层干部的轮岗交流力度，加强反腐倡廉警示教育，形成长期抓、抓长效的作风建设机制。去年，组织企业对机关进行了X次测评，并对名次靠后的部门进行了通报批评，对个部门主要领导进行了诫勉谈话。同时，对名中层干部实施了问责，对重点部门名中层干部进行了交流。(二)党风廉政建设方面。一是关于“落实党风廉政建设责任制、建立惩治和预防腐败体系还存在薄弱环节”问题。针对党风廉政建设“一岗双责”重布置轻督促问题，县委、县政府注重从责任分解、责任考核、责任监督和责任追究等环节抓好“一岗双责”的落实，做到县委、县政府领导班子各成员任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确。创新建立联系乡镇县领导、镇乡领导干部、村(社区)干部“三级联动”转作风促发展捆绑考核办法，努力做到发现问题及时通报、追究责任并督促整改落实;正探索建立领导干部X小时工作内和X小时工作外日常监督制度，进一步加大对干部的日常监督，注重在日常工作中常提醒、常检查、常纠正，督促其领导干部净化“工作圈、生活圈、社交圈”...