企业商业秘密保护与竞业限制的法律规划目录一、课程介绍（Course）.............................................................................................................2二、讲师介绍（Trainer）..............................................................................................................3三、提交需求（Needs）..............................................................................................................4四、联系我们（Contact）............................................................................................................6附、淘课介绍（Taoke）................................................................................................................8附1淘课商城..................................................................................................................................8附2培训宝工具..............................................................................................................................9附3培训人社区..............................................................................................................................9附4淘课企业学习研究院............................................................................................................10一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:6小时授课讲师：贾富春课程价格：28500元课程编号：1985832.2培训受众2.3课程收益2.4课程大纲1法律基础知识解析a.《反不正当竞争法》中关于商业秘密的规定；b.劳动法律法规中关于商业秘密及竞业限制的法律规定；c.公司法中关于股东竞业限制的法律规定；d.其他部委及地方性规定中有关此问题的规定。2法律运用与防火墙建立a.商业秘密法律化的法律规划；b.保密协议的法律策略；c.企业日常保密措施建立策略；d.竞业限制协议签订及应用的法律规划；e.员工违反保密协议及竞业限制协议追责的法律规划；3实战操作训练a.典型的保密类劳动争议案件的分享；b.2012年第一季度典型竞业限制案件的深度解析与现场互动。二、讲师介绍（Trainer）贾富春常驻地北京市性别男价格20000编号532504擅长类别行政/法规，擅长行业食品餐饮，能源化工，擅长方向劳动法擅长课程1、《劳动争议预防调解师》2、员工招聘入职及试用期管理法律规划3、劳动合同签订变更履行中的法律规划4、劳动合同解除终止与离职管理法律规划5、员工劳动报酬福利及考核管理的法律规划讲师简介道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划。北京大学经济总裁班、清华大学领导力班特聘讲师、中央财经大学硕士研究生校外导师、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人，国企改制地方政府法律专家顾问，北京市劳动保障法学会会员，劳动关系研究所特邀研究员。应邀为中央电视台、广播电台、北京电视台、《劳动保障报》、《新京报》、《法制晚报》、《华夏时报》、《父母必读》、《人才市场报》及《北京劳动就业》等发表各类点评、评论百余次。培训特长：诉讼方面某外资公司与公司高管奖金争议案(涉案金额150万元,公司胜诉)。某德资公司因裁员引起53人集体争议案（企业胜诉，节约补偿费用208万元）。深圳某制造型美资公司300人集体争议加班费案（调解结案，企业支付的加班费为员工诉讼请求的3%。）某港资公司女职工孕期辞退案（历时一年半，涉及诉讼请求9项，最终维持企业辞退结果）。非诉方面：为著名的跨国公司---日本东芝、西门子提供人事制度的审查、修订；为著名的金融机构---花旗银行、中信银行提供审查、修订和完善规章制度等服务。为世界500强企业---中国石油提供培训、咨询及审查、修订和完善规章制度等服务。为知名的跨国物流企业---DHL提供裁减50人的全程法律跟踪服务。为国内最权威的工程咨询企业---中...