领导干部要牢固树立和坚持社会主义荣辱观荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。不同的时代，不同的民族，持有不同世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。恩格斯说，“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。社会主义荣辱观，指的是社会主义社会中，什么是光荣，什么是耻辱。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，具有鲜明的时代特征。它对荣耻的界定，对是非的判断，对美丑的区分，立足中国的现实国情，着眼现代化的发展要求，体现了继承与创新的统一。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，概括精辟、内涵丰富，不但是对中华民族传统道德的精辟概括，同时也体现了科学的世界观、人生观、价值观的有机统一，反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神完美结合的生动体现，为促进良好社会风气的形成和发展指明了方向。牢固树立社会主义荣辱观，对于明确是非、善恶、美丑界限，进一步推动全社会公民道德建设和领导干部思想政治建设，具有非常重要的意义。胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是针对全社会的，是针对全国人民的，更是针对各级领导干部的，因此各级领导干部首先应该做出表率，带头恪守胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，树立牢固的社会主义荣辱观。一、领导干部带头树立社会主义荣辱观的特殊意义胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是非标准鲜明,价值导向明确,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,具有鲜明的民族性、时代性、实践性和针对性。树立社会主义荣辱观,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,深入开展社会主义荣辱观学习教育活动,知荣明耻,注重实践,在知行合一中树立正确的世界观、人生观和价值观。荣辱观不仅是一个社会人的基本道德标准，更是一个领导干部的基本道德修养。知荣辱方能成人，知荣辱才能为“官”，领导干部守不守官德，公务员讲不讲职业道德，领导干部是否遵纪守法，执法人员是否严于律己，领导机关的作风好不好，公共服务机构的效率高不高……这一切都是建立在荣辱观基础上的，也是人民群众最在意、最关注的。领导干部如果荣辱意识淡薄，自律不严，私欲之门一开，就像悬河决堤，必将造成灭顶之灾。大量实例告诉我们，在领导干部队伍中更需要开展社会主义荣辱观的教育。中国共产党是执政党，党的各级领导干部在国家政治生活中处于特殊重要的位置，发挥着特殊重要的作用，因此领导干部树立社会主义荣辱观具有特殊重要的意义。领导干部树立社会主义荣辱观具有特殊使命，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。作为领导干部，无论何时何地，都必须牢固树立“以服务人民为荣，以背离人民为耻”的荣辱观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实维护好最广大人民群---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众的根本利益，一个领导干部具有较高的道德水准，为政以德，就能够真正获得群众的认可和信任，赢得人民衷心的支持和拥护，真正做到立党为公、执政为民。领导干部树立社会主义荣辱观具有特殊效果，道德失范、信仰缺失，是许多领导干部腐败堕落的重要思想根源。领导干部既是党和国家政策、法令的制定者，同时又是执行者。如果领导干部荣辱感丧失，道德素质低下，就可能造成改革目标的流产和党执政地位的丧失。腐败现象从表面上看多为经济问题，从实质上看则是一个十分严肃的政治问题，同时也是一个十分严重的道德问题，领导干部加强思想道德建设，从内心世界入手来规范自己的行为，知荣弃耻，褒荣贬耻，扬荣抑耻，就能够增强自律意识，防微杜渐，抵制诱惑，慎用权力，用好权力。俗话说：“干部走什么路，群众迈什么步。”领导干部的为官之德是教育群众的“活教材”。各级领导干部道德高尚，明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，并能做到“正人先正己”，带头实践社会主义荣辱观，凡是要求群众做到的自己首先做到，凡是禁止群众做的自己坚决不做，这不仅是始终保持党的先进性...