中国化工橡胶总公司召开人力资源变革非试点单位数据采集动员及培训会中国化工橡胶总公司召开人力资源变革非试点单位数据采集动员及培训会10月26日，根据集团公司统一安排，总公司召开了人力资源变革项目非试点单位数据采集动员及培训会。会议由总公司人事部主任李简政主持，各企业数据组副组长及成员、IBM公司项目组成员参加会议，集团公司人事部周海波参会指导，总公司党委书记、副总经理徐维欣讲话，并提出具体要求。集团公司人力资源变革项目于2022年5月4日启动，标志着中国化工人力资源管理工作又向前迈出了坚实的一步。目前，项目确定了数据采集模板和各层级数据组织，已经完成数据采集的准备工作，根据集团公司统一安排，10月26日，启动橡胶总公司及各企业的数据采集工作，召开了项目数据采集的动员及培训会。培训会上，IBM公司曲兆丰经理介绍人力资源变革项目及数据采集工作概览；宋方宾经理就数据采集计划、各级数据组工作职责、数据采集步骤、数据采集模板每个字段的填写方法等进行了具体教授。集团公司人事部周海波在会议上就项目意义、实施要求、过程控制等方面发表指导意见，并代表集---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---团公司人事部要求各企业数据组严格按照时间节点，完成数据采集工作。总公司党委书记、副总经理徐维欣在讲话中就人力资源变革项目数据采集工作提出了要求，一是领导高度重视。人力资源管理系统的实施和应用覆盖面广、影响大，在实施过程中涉及业务流程优化，每一细节都会牵动全局，各级领导要对项目的重大事项亲自决策、亲自推动，人力财力充分保障，确保项目成功。二是各企业人力资源部门积极参与。一定要选派业务骨干全程参与项目过程，高效率、高质量地完成任务。三是重视培训、提高认识。项目组和各企业人力资源部门员工应虚心学习、充分理解系统的管理思想和设计理念，掌握系统的管理流程和操作方法，为将来用好系统、充分发挥系统效益打好基础。四是在实施的过程中，要注重知识的转移和人才的培养，充分考虑到与现有系统的对接，注重人才梯度培养和锻炼并持续做好系统的维护和支持服务工作。在培训会上，各企业数据组成员与IBM公司就技术问题进行讨论和学习。（王洪雨）中国化工橡胶总公司系统协同办公平台项目启动11月3日下午，在集团公司的统一安排下，橡胶总公司系统协同办公平台项目群启动大会在京召开，标志着集团公司协同办公平台三级企业推广工作正式拉开序幕。会上，集团公司副总经理杨兴强作了重要讲话。他表示，搭建协同办公平台不仅能够实现集团公司内部的信息沟通与协同管理，促进管理标准化、规范化，建立高质量、高效率的信息网络，而且是集团公司打造核心竞争力，实施业务组合管理，推动业务增长的有效工具。无论是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专业化公司领导还是三级企业普通员工，都要正确认识信息化工作的重要性，充分发挥信息化中国化工橡胶总公司召开人力资源变革非试点单位数据采集动员及培训会10月26日，根据集团公司统一安排，总公司召开了人力资源变革项目非试点单位数据采集动员及培训会。会议由总公司人事部主任李简政主持，各企业数据组副组长及成员、IBM公司项目组成员参加会议，集团公司人事部周海波参会指导，总公司党委书记、副总经理徐维欣讲话，并提出具体要求。集团公司人力资源变革项目于2022年5月4日启动，标志着中国化工人力资源管理工作又向前迈出了坚实的一步。目前，项目确定了数据采集模板和各层级数据组织，已经完成数据采集的准备工作，根据集团公司统一安排，10月26日，启动橡胶总公司及各企业的数据采集工作，召开了项目数据采集的动员及培训会。培训会上，IBM公司曲兆丰经理介绍人力资源变革项目及数据采集工作概览；宋方宾经理就数据采集计划、各级数据组工作职责、数据采集步骤、数据采集模板每个字段的填写方法等进行了具体教授。集团公司人事部周海波在会议上就项目意义、实施要求、过程控制等方面发表指导意见，并代表集团公司人事部要求各企业数据组严格按照时间节点，完成数据采集工作。总...