论人性化借阅制度的建立辛苗(内江师范学院图书馆四川内江641112)[摘要]本文从设置弹性借阅期限和改革超期处罚措施两方面对建立人性化的借阅制度进行了探讨。[关键词]图书借阅借阅期限超期处罚[中图分类号]G251.3DiscussiononReformoftheHumanismBorrowingSystemXinMiao(TheLibrary,NeijiangTeachersCollege,Neijiang,641112)[Abstract]ThispaperdiscussesonreformoftheHumanismBorrowingSystemfromdesigningoftheelasticityborrowingperiodandreformingofthepunishmentmeasuresofoverdue.[Keywords]booksborrowingborrowingperiodpunishmentofoverdue借阅制度的建立旨在规范读者的借阅行为，加快文献流通，提高文献利用率和读者需求满足率，最大限度保障读者的平等借阅权。设置固定借阅期限和经济处罚措施是我国图书馆普遍采用的借阅制度，长期以来，固定借阅期限设置的合理性和科学性以及经济处罚措施的合法性和目的性一直受到读者质疑和非议。提倡人本管理的图书馆，作为提供文献信息资源的公益性机构，建立一种保障读者最大平等借阅权的合情合理合法的人性化的借阅制度，是图书馆服务和管理工作的迫切要求，本文就此做一粗浅探讨。1设置弹性借阅期限，充分保障读者借阅权益长期以来，我国大多数图书馆的读者借阅期限设置一直沿用“一刀切”的固定期限设置，所谓“一刀切”指同一类型读者对不同信息价值的文献的借阅期限是一样的，即借阅期限不因文献价值时效、读者利用情况来体现差异；而固定期限是指读者借阅文献的期限是固定不变的。“一刀切”制度的弊端是可能导致文献利用率降低，读者需求满足率降低以及造成读者借阅权分配不均衡；而固定借阅期限设置可能导致读者借阅权的过度限制或者读者借阅权的滥用。设置基于最短借阅期限的弹性借阅期限的目的在于寻求一种更科学更合理的方法，以充分保障读者的借阅权益，这种设置方法的基本思路是改变固定期限到期还书制度，在保障读者最短借阅期限的同时，将其他读者的借阅需求作为还书的要件，因此借阅期限不是固定不变的，而是根据其他读者的需求弹性变化的，其设置方法如下：1.1差异设置最短借阅期限最短借阅期限是读者可以借阅文献的最短时间，它小于或等于实际可借阅期限，在最短借阅期限内，读者对其所借阅的文献拥有的借阅权受到保护，不因其他读者对该文献的需求冲突而终结。最短借阅期限的设置应改变过去“一刀切”办法，应根据馆藏文献的信息价值、新旧程度、复本多少、读者需求的集中程度及本馆实际情况等几个方面，分别设置不同的最短借阅期限，如就新旧程度而言，新书（出版年限1年内）借阅率最高，规定最短借阅期限为5天，稍旧一些的（出版年限1-3年）最短借阅期限延长到15天，一般书刊（出版年限3-5年）最短借阅30天，再旧一些的（出版年限5年以上）最短借阅期限可至60天或更长[1]。这种制度在国外已有实行，如英国salford大学图书馆将书刊分为几类：一类可在图书馆内阅读；二类是借期为一周；三类借期为二周；还有一类是借期为四周[2]。差异设置最短借阅期限，既提高文献的利用率，又最大限度照顾到读者整体的需要，有利于读者借阅权的均衡分配。1.2弹性设置实际可借阅期限基于最短借阅期限来弹性设置实际可借阅期限的方式有两种：一种是前期保障方式，即图书馆规定读者从文献借阅之日起拥有最短借阅期限，如果在最短借阅期限内有其他读者表示出对该文献的需求，读者必须在达到最短借阅期限前还书，超过最短借阅期限还书便视为超期；如果在此期间内没有其他读者对该文献有借阅需求，实际可借阅期限可以超过最短借阅期限延伸至其他读者需要借阅该读者所持有的文献时，或者延伸到馆藏库中无该文献复本可外借时，因此，实际可借阅期限并不固定并且实际可借阅期限始终大于或等于最短借阅期限。读者从借阅文献之日起到最短借阅期限止，读者对该文献的借阅权受到保障，当借阅期限达到最短借阅期限时，如果没有其他读者预约该文献，读者可以不必归还，一旦有读者预约该文献，读者应在规定的时限内（如：2天内）归还，否则视为超期，例如，某读者对一文献的最短借阅期限为10天，如果他借出当日就有另外的读者预约了该文献，...