中共湖北省委高校工委关于加强高校领导干部作风建设的意见2013-01-21[文号]：鄂高工委〔2012〕82号来源：高工委浏览次数：5043为贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，进一步加强全省高校领导干部作风建设，结合高校实际提出如下意见。一、认清加强高校领导干部作风建设的极端重要性，切实增强政治责任感和历史使命感高校领导干部作风建设主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。加强高校领导干部的作风建设是全面提高高校党建工作科学化水平的重要任务，是建设有特色高水平大学的必然要求，是培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重要保证。通过多年努力，全省高校领导干部作风建设取得了明显成效，但与人民群众的期望还有一定差距。部分高校领导干部还存在责任感和使命感不强、办学思路不清、创新意识不强、工作作风漂浮、服务意识淡薄、生活作风奢侈等问题，必须引起高度重视。要站在提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的高度，积极探索有效途径，切实解决高校领导干部作风方面存在的突出问题，推进高校科学发展，健康发展。二、加强思想作风建设，防止党性不强、思想不纯的倾向1、坚持顾全大局、令行禁止。要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强大局意识、责任意识，切实保证党的路线、方针、政策在高校得到全面贯彻落实，坚决克服本位主义，坚决纠正“上有政策、下有对策”和“有令不行、有禁不止”的行为。2、坚持实事求是、改革创新。要坚持社会主义办学方向，把高校的发展放在首位，遵循教育规律，紧贴学校实际，提高办学质量；要大胆改革创新，大力营造鼓励探索、支持创新的干事创业氛围，坚决纠正教条主义、经验主义和凭主观意识办学的不良现象。三、加强学风建设，防止学习不够、能力不足的倾向1、坚持勤奋好学、善于思考。要按照中央建立学习型党组织要求，全面深入学习党的十八大精神，完善党委中心组学习制度，带头用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定中国特色社会主义理想信念，保持共产党人的先进性、纯洁性；大力倡导理论联系实际的学习风气，坚决反对空谈和形式主义。2、坚持“三短一简”、作风务实。要切实改进文风、会风，坚持开短会、发短文、讲短话、简办事，大力精简会议、文件，缩减办事流程，提高工作实效，坚决反对文山会海、繁文缛节。3、坚持学术诚信、学风端正。要以学术带头人、科研项目负责人、评审专家为重点，加强学术诚信和师德师风教育，形成良好学术风气；要成立学风建设专门机构，强化学术权力，规范学术行为，坚决治理学术不端、心态浮躁、急功近利的问题。四、加强工作作风建设，防止脱离群众、作风不实的倾向---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、坚持心系群众、服务师生。要深入开展“两访两创”和“创先争优”等活动，畅通联系师生员工的渠道，做到问需于民、问计于民，有针对性地改进工作，提高履职能力和服务水平；要建立调查研究制度、领导干部联系基层制度，积极为师生员工排忧解难，保持校园和谐稳定，坚决消除高高在上、忙于应酬、脱离群众的现象。2、坚持阳光治校、民主监督。要不断完善和推进党务公开、校务公开，落实教代会等民主制度，健全群众诉求表达和回应机制、群众参与决策机制，着力解决群众反映强烈的突出问题，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，坚决纠正漠视群众意见、侵害群众权益的现象。五、加强领导作风建设，防止独断专行、以权谋私的倾向1、坚持发扬民主、团结共事。要坚持党委领导下的校长负责制，完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的工作机制；高校领导干部特别是“一把手”要严格执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，自觉开展批评与自我批评，自觉维护集体领导和班子团结，坚决克服议而不决、决而不行、个人说了算等不良倾向。2、坚持秉公用权、廉洁从政。要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，正确对待权力、地位和利益，严格执行领导干部廉洁从政和廉洁自律各项规定，严于律己，加强对亲属和身边工作人员的教...