综合办公室主任竞聘上岗自荐材料尊敬的各位领导：大家好！首先衷心的感谢组织为我们提供一个展示自我的平台，这是近年来我参加的第二次中层管理岗竞聘，我十分珍惜这次竞聘的机会，无论结果如何，我愿把这次竞聘，当做多尽一份责任的机会、展现自我的舞台，更愿意把这个竞聘，当成锻炼自己，提高素养的过程。我叫***，***年毕业于***学院***专业。我于***年入职**公司，一直从事综合办公室工作，目前是***综合办公室临时负责人。我这次竞聘的岗位是***综合办公室主任一职，现以四个部分展现个人情况，请组织给予考察和审核。一、有幸见证——对岗位的认识综合办公室作为公司运营发展的中枢，集信息中心、参谋中心、指挥中心于一身，是承上启下，协调内外的综合性职能部门。目前，***综合办公室除承担文字材料、行政、后勤、宣传等职能域外，还肩负疫情防控等重要职能，要想统筹做好各项工作，需要综合办公室负责人具有较高的综合素质和超前意识。即提笔能写、开口能讲、迈腿能干、问策能对。且作为一名基层管理人员要统筹谋划各方面，我总结为“四管”，即过程管理、目标管理、团队管理和结果管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、蝶变成长——个人优势的分析一是多次攻坚克难，是我竞聘的基础。我始终把实践作为提高能力的重要途径。2015年入职***公司两年时间先后从事行政岗、后勤岗、文秘岗工作，熟悉各岗位职责及业务流程，培养了我较强的办公能力和政治敏锐度。经过组织的栽培2017年先后任职***综合办公室副主任、主任一职，增加了一定的管理经验，学会了如何带团队。2020年8月期间，我又先后从事了党建、监察、审计等工作，我很珍惜任职期间积累的宝贵经验，尤其在审计工作期间让我重新审视综合办公室工作中的业务流程，进一步明确风险点，为我后续的管理工作奠定了更加坚实的基础。根据集团安排，我于2021年8月调入***公司，临时负责综合办公室全面工作，此次工作让我更加明白建章立制的重要性，防范化解风险的必要性，实行部门各岗位、业务环节“台账制”。二是丰富理论知识，是我竞聘的条件。回顾我参加工作7年以来，我一直心存敬畏和感恩之情，无论在什么岗位工作，都能做到干一行、爱一行、专一行，特别是走上***公司和***公司综合办公室临时负责人的工作岗位以来，我将实现自己的人生价值与公司发展融为一体，主动适应新形势、新变化，加强自身素质的提高，及时了解掌握建筑业有关政策、法律法规和规章制度等，让自己具备胜任本职工作所必须的业务知识和政策水平。同时我对自身的发展也做了规划，这些年陆续考取、评定了助理经济师、工程师等职称，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据工作年限今年我将考取中级经济师，评定中级政工师，在学历方面也有考取在职研究生的计划。三是多岗实干磨砺，是我竞聘的底气。多个岗位的工作经历，多年的工作实践经验，不仅磨砺了我的性格，也锻炼了我的协调能力，是我一生不可或缺的宝贵财富。我对外和上级单位、业务对象都能够沟通顺畅，建立良好的工作关系，对内和各个部门、同事之间能够紧密联系，将各项工作部署落实落细。三、经验做法——主要业绩总结一是牵头推进多个公司机构设置、调整优化，制定部门职责及岗位职责，完善章程，变更经营范围、法人等。为保障各项工作有章可循，制定符合公司发展的行政类和业务类制度，充实完善工作中的缺失和盲点，特别细化明确了行文、用印等审批办理流程，逐步增强制度管控，在各项制度分类、整理、归纳的基础上完成制度汇编。二是立足发挥参谋助手作用，围绕公司重大决策和各项中心工作，撰写调研报告、总结、发言稿及公司战略规划等综合性材料百余篇。三是坚持全方位督查，创新督查体系，建立督查闭环管理体系。强化会议决定事项、领导批示、交办事项督办工作，注重督查实效，着力解决督查效果“虚”的问题，引入以印证资料来检验工作的落实，同时开展“回头望”，抓好闭环管理。四是多次组织登山活动、演讲比赛、摄影比赛及素质拓展训练等二十多项文体活动，进一步增强了员工间的协...