广州市黄埔区劳动和社会保障局广州市黄埔区总工会文件广州市黄埔区工商业联合会穗埔劳社[2007]13号————————————————————关于调整我区劳动关系协调组织暨创建劳动关系和谐企业与工业园区的工作方案各有关单位：根据广州市劳动和社会保障局、广州市总工会、广州市企业联合会/企业家协会《转发省劳动保障厅、省总工会、广东省企业联合会/企业家协会关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（穗劳社关〔2006〕1号）、广州市劳动和社会保障局《转发关于建立健全基层劳动关系协调组织促进劳动关系和谐稳定的通知》（穗劳社函〔2005〕1024号）、广州市劳动和社会保障局《关于加快建立健全基层劳动关系协调组织工作的通知》（穗劳社函〔2006〕1156号）文件精神，依托我区协调劳动关系三方机制，加强劳动关系协调组织效能建设，创建劳动关系和谐企业与工业园区，做好和谐劳动关系工作，并鉴于我区近期人事变动需要调整区、街、社区三级劳动关系---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---协调组织，特制定工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立和落实以人为本的科学发展观、努力构建和谐社会为主题，以实现企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展为目标，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，增强社会和谐基础。二、组织领导（一）劳动关系协调组织是构建和谐劳动关系的重要社会管理体系，是加强和谐劳动关系自主协调机制的重要组织手段，是维护职工合法权益的重要管理基础，是促进基层社会管理体制改革的重要任务之一，必须采取切实有效的措施，全面推进区、街道、社区三级劳动关系协调组织。1、调整黄埔区劳动关系协调委员会。主任：副区长陈家飞。副主任：区劳动保障局局长郑卓文、副局长罗修明、副局长黄昕，区总工会副主席张慧，区工商联副会长黄建伟。成员：高炜明、刘新茂、刘新林、罗子元、杨瑞玲、莫铸华。区劳动关系协调委员会三方会议办公室，设在区劳动保障局劳动关系科（劳动监察科、劳动仲裁办公室电话：82376259），办公室主任罗修明，副主任高炜明。2、各街道劳动关系协调组织统一为“黄埔区××街劳动关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---系协调委员会”。街道劳动关系协调委员会主任由街道领导担任，成员可由街道社区管理科、城管科、综治办、工会，派出所、工商所、司法所，以及行业（专业）、社区居委会、工业园区等部门或组织负责人、企业代表和职工代表组成。办事机构设在街道劳动保障监察中队。3、各社区居委会、工业园区劳动关系协调组织统一为“黄埔区××街××社区（工业园区）劳动关系协调小组”。社区居委会（工业园区）劳动关系协调小组由社区居委会领导负责，成员可由有关管理部门负责人、企业代表和职工代表组成。办事机构设在劳动保障服务部门。（二）成立区创建劳动关系和谐企业与工业园区活动领导小组，与区劳动关系协调委员会合署办公，负责全区创建活动的组织领导。领导小组办公室设在区劳动保障局劳动关系科。各街道、社区居委会也要成立相应工作机构，负责本区域的创建工作。三、目标任务（一）各级劳动关系协调组织负责统筹协调本区域构建和谐劳动关系工作，开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，促进企业和工业园区建立健全劳动关系双方利益协调和劳动纠纷调处机制，全面落实劳动保障法律法规和各项政策规定，规范企业用工行为，保持劳动关系和谐稳定，实现企业良性发展，依法维护用人单位和劳动者合法权益，达到“共建和谐企业、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---共谋企业发展、共享发展成果”的目标。近期的主要任务：1、及时向本单位主要领导汇报工作，争取领导支持并提供必要的工作条件和有关保障。2、加强调查研究，定期分析本区域企业劳动关系情况，针对社区存在的重点问题，主动协调劳动关系。3、扎实开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。4、积极支持本区域工会组织和企业进行集体协商活动，支持他们...