秒哥经典语言1000句1.遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀）公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。2.私下说公司不好，白天又来上班，就代表你在出卖自己(身体+灵魂)。3.出丑才会成长，成长就会出丑。4.如果你说的话，对别人没有帮助，那就闭嘴。5.先跳起来，在找落脚点！6.只要你敲门就有人开门，只要你问，就有人回答。7.只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。8.一粒种子，如果内在不饱满，生命力不旺盛，外在怎样施肥加水，环境再好，它也无法发芽长高！汽车发动机出现了故障，没有动力，外力再大，它也跑不起来！孩子的内心，没有动力，没有梦想，又怎么能成功？9.每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品。10.物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。11.管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。12.有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。13.习惯去做失败者不做的事，这就是成功。14.任何伟大的事在事前都有明确的目标。15.只有学会应对不公平你才学会了生存。16.自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。17.面队异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。18.没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。19.打电话时你的声音将包涵你的全部。20.不值得做的事情，就不值得去做好。21.成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。22.有智慧的人，就是善于与人沟通。23.抱怨是不成熟的表现。24.培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。25.学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。26.真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。27.要有意思的做事情，要做有意思的事情。28.公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。29.某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。30.能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。31.什么是爱，爱就是爱他所爱。32.员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。33.招聘之道：拼命展示自己，把认可的人留下。34.人不是因为知道而改变,是因为触动而改变。35.学习最好的模式是崇拜,认同,模仿。36.我们的生命,只有使用权没有拥有权。37.我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。38.我本有天眼,我瞎因有师。39.每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步。抱怨是不成熟的表现。40.想要影响别人，自己先要有结果。41.领导者的修为决定着他事业的大小。42.领先一步就是财富,领先一秒就是全部。43.行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力。44.领导者有本事让事情发生,管理者有本事把发生的事情处理好,有梦想又能用别人的智慧等于成功。45.如何选干部只有一个办法:只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人；否则他也不是人。46.将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。47.一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员。48.成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。49.你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。50.以效果作为考评标准，领导者才有效率。51.权力多一分，姿态要低一分。52.真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。53.普通人会找与自己合得来的人。但用与自己有差异的人，发展的空间会更大。54.选人第一标准：选能把事做好的人。55.成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。56.成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。57.你的命运决定于你所经常接触的人。58.成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。59.领导者领导思想，管理者管理事务。60.习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。61.你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。62.感恩是富裕的人生。它是一...