在职教师有偿**镇关于开展学校和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活出工作总结中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班，已引起社会各界的广泛关注，严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我镇教职工履职尽责工作，进一步加强我镇教体系统师德师风和政风行风建设，规范我镇中小学的办学行为和教师从教行为，切实树立良好的教育体育形象。根据**市教体局通知精神，我镇自11月中旬至12月底在我镇中小学、幼儿园开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动。现将有关工作总结如下：一、加强认识专心部署1、镇中心学校于2022年11月11日组织召开了全镇校（园）长及中心学校工作人员会，专题学习**市教体局《关于开展学校和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动的通知》（宜教体通知（2022）408号）文件精神，统一思想，提高认识。2、依照市教体局通知实施方案内容，结合我镇实际，研究部署督促检查工作，成立了以蒋督学为组长的镇中心学校专项整治、检查工作领导小组，制定了概括实施方案，确立了督查内容。3、广泛宣传营造气氛通过校园网、广播、橱窗、展板、LED显示屏、微信或群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动，营造学校宣传到位、家长理解协同、社会参与监视的阻止有偿补课的强大舆论气氛。积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。二、主要工作依照市局通知精神，我镇本次专项整治活动以“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制〞四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定贯彻到每一所学校，将国家和省、市要求传达到每一位教师。**镇各中小学、幼儿园结合实际，急速行动，层层召开动员会，制定了专项行出工作方案，成立了工作专班，落实工作责任，排查重点对象。各中小学、幼儿园专心组织全体教职工学习贯彻《事业单位工作人员处分暂行规定》、《教育部关于严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》、《湖北省实施细则（试行）》《**市教师师德失范行为“一票否决〞方法（试行）》、《**市中小学教师违纪违规行为处理实施细则》（试行）和有关有偿补课典型事例查处的通报。与全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书，承诺书一式两份，教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出《关于阻止有偿补课的公开信》。**镇各中小学、幼儿园在自查自纠期限内，每所学校、每名教师以七项清理内容，专心组织全体教职工专心查摆在有偿补课方面存在的问题，做好有错必纠。各中小学、幼儿园对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理列出整改时间表，指定整改责任人，确保整改到位。**镇中心学校组织专班对全镇十四所学校（园）采取了明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式，对我镇所有中小学举行了拉网式检查。对本次专项治理工作的落实状况，包括宣传动员教育、自查自纠状况、整改措施及效果、举报事项查处等状况。三、强化督查重视实效**镇各中小学、幼儿园在中心学校统一组织，分级负责，上下联动，破立并举，堵疏结合下，将专项治理行动与加强中小学教师队伍管理、师德师风建设紧凑结合，压实各级责任，加大督查力度；结合各校（园）工作实际，广泛宣传，创新方法，既要严肃查处有偿家教、违规办班的概括行为，又要保证正常的教育教学秩序不受影响。四、下阶段工作计划**镇各中小学、幼儿园在这次督查的基础上建立健全全员拒绝有偿补课的教育机制和承诺机制，明确教师承诺事项和监管责任主体；建立明察暗访机制，开展日常抽查，在学生放学后、双休日、节假日等重要节点开展不定期暗访；建立严肃的有偿补课问责机制，发觉一起，查处一起，严肃打击，绝不姑息，形成惩治违规补课的高压态势；建立和完善师德师风建设与教师管理投诉平台，并设立专项治理投诉专栏，设立公开的举报箱，公布举报电话，即时受理群众投诉。**镇中心学校二0一六年十二月