昆明·大讨论座谈会材料8：国土资源部关于加强科技创新人才培养的若干意见（2009年11月30日）科技创新人才培养是提升国土资源对经济社会可持续发展保障能力的需要。当前和今后一个时期，是我国经济和社会发展的战略机遇期，也是人口资源环境制约加大的矛盾凸显期。要全面提升国土资源对经济社会可持续发展的保障能力，必须立足科技进步和自主创新，必须拥有战略性的核心技术和科技创新人才队伍。为加强国土资源部科技创新人才培养工作，全面贯彻实施人才强国战略，加快构建国土资源科技与国际合作新机制，落实《国土资源部中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》的总体部署，现提出如下意见：一、高度重视科技创新人才的培养（一）充分认识国土资源科技创新人才，特备是高端科技人才培养的紧迫性。国土资源工作涉及面广，是探索性强、技术密集型的工作。当前，改革发展进程中遇到了一系列突出的难题。在土地资源保护和合理利用方面，调查和动态监测的技术体系尚需完善，节约集约利用以及宏观调控的理论有待建立，土地质量以及生态管护的理论和技术基础比较薄弱；在矿产资源保障方面，地质勘查难度不断加大，资源综合利用水平相对较低，基础理论研究滞后，技术创新和装备研发的水平不高；在开拓新领域、延长工作链方面，清洁能源、气候变化、农业地质、城市地质以及地质信息服务的理论和技术储备不足。为此，迫切需要科技创新人才队伍和高端科技创新人才群体的有力支撑。（二）必须清醒地认识国土资源科技创新人才培养的严峻性。在新世纪十年，国土资源部实施了青年科技人才培养计划，加强了对青年人才的培养，部系统科技创新人才队伍有了较大发展。但是，面对新的形势、任务与职能，国土资源系统人才队伍现状和科技创新能力还存在较多问题。一是科技创新人才队伍结构不合理，高端科技创新人才缺乏，1998年以来，部系统仅增选3名院士；二是科技创新保障条件、人才培养机制、考核激励政策尚不完善，支撑人才成长的重点实验室、科研基地等建设相对滞后；三是缺乏科技创新人才培养的总体规划和统筹部署，人才选拔和有序流动的机制尚未形成。（三）加强对科技创新人才培养工作的组织领导。各级国土资源管理部门要高度重视科技创新人才的培养。将科技创新人才培养和队伍建设列入重点工作任务，并纳入科级领导小组议事日程。充---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分发挥科技咨询专家委员会的作用，研究提出对策建议。部人事、科技和财务等司局要分工合作，定期研究解决部科技创新人才培养为题，制定科技创新人才培养政策措施。各级国土资源管理部门、科研、地质调查等事业单位要建立领导干部科技创新人才培养目标责任制，把科技创新人才培养放到突出的战略地位。（四）统筹规划科技创新人才的培养。部、省（市）国土资源管理部门及部属事业单位，要立足国家经济社会发展对国土资源保障的战略需求，着眼于国土资源事业的长远发展，制定国土资源保障的战略需求，着眼于国土资源事业的长远发展，制定国土资源部科技创新人才培养五年规划，继续实施“国土资源部科技创新人才工程”（以下简称“创新人才工程”），加大对优秀青年人才资助与奖励力度，加强高端科技人才培养，造就一批有国际影响力的科技领军人物。各单位要结合实际，制定相应的科技创新人才培养五年规划，采取切实有效的措施，将科技人才培养的各项任务真正落到实处。二、进一步建立健全科技创新人才队伍（五）加强对高度科技人才的培养。根据科技创新人才培养规划，按照国土资源领域和地球科学的固有特点和发展规律，充分发挥土地、地质矿产传统学科优势，兼顾非常规能源资源、海洋资源、全球变化等新领域，统筹谋划、培养、选拔和引进国土资源领域高端科技人才。联合资助高端科技人才，对承担国家073计划、863计划等重大项目、以及偶读国家杰出青年基金资助的，在国土资源部组织实施的专项中予以配套支持。在落实人事部研究员岗位进聘工作中，设置部非院士一级研究员岗位。在“十二五”期间，逐步形成以两院院士、“千人计划”、突出贡献专家、“国家百千万人才”等为...