数据透视表常见操作优点：1.将复杂的数据快速整理2.报表结构灵活多变3.容易学习，不需要函数基础前提条件1.第一行必须有标题2.表格中不能有空行或者空列3.每一列的数据类型要一致4.创建之前不要有分类汇总、合并单元格数据透视表操作步骤1.规范化数据表2.选择数据源中任意一个单元格3.插入\数据透视表和数据透视图，制作结构4.根据目的确定所需的字段5.将字段放在相应的区域中，行，列，页6.根据需修改统计方式7.格式属性的调整按年按月汇总小计（数据源：数据透视表文件中，数据分析表。）详细操作步骤如下：1.在数据表中任意单元中单击（不需要选择全表）2.单击【数据】【数据透视表和数据透视图】---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.在弹出的【数据透视表】对话框中，将自动选择光标所在单元格所在的数据表。点击确定，将数据透视表显示在新工作表中。4.在如下图所示中，将【日期】字段拖放在行标签中，【数量】字段拖放在数值标签中。5.完成后将显示如下效果。6.在数据透视表中，在行标签中的任意日期中，右击，点击【组及显示明细数据】，【组合】。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7.在出现的【分组】对话框如下图所示，点击年和月。然后确定。以上为一个示例，通过一个例子快速对数据透视表做个简单的演示。下面多做一些数据透视表的练习。练习1：按部门汇总工资数据源：2数据透视表文件中的“数据透视表”将光标放在数据表中任意单元格。点击“数据”,“数据透视表和数据透视图”，点击确定。将相应的字段拖放在相应的区域中。最终效果如下：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---练习2：按部门计算工资汇总，平均工资，百分比.将光标放在数据表中任意单元格。点击“数据”,“数据透视表和数据透视图”，点击确定。将相应的字段拖放在相应的区域中。右击，数据透视表，点击“数据透视表向”,按如下布局。注意，将字段［基本工资］三次拖放到数值区域中。效果如下：修改统计方式：数值中第一列求和，第二列数值中右击，字段设置，在出现的快捷菜单中选择“数据汇总依据”,选择“平均值”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---显示百分比。数值中第三列数值中右击，字段设置，在出现的快捷菜单中选择“数据汇总依据”,选择“选项”.然后，在出现的界面中进行如下操作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---选择数据透视表中如下图对应的内容。在公式栏中分别修改名称为工资汇总，平均工资，所占百分比。最终结果如下：练习3：按姓名统计工资，排序（基本工资表中，姓名拖放在行区域，基本工资拖放在值区域）光标放在数值中，直接点击升序，降序按钮。练习4：按部门按姓名汇总工资按汇总行排序如果部门放在行字段，姓名放在行字段，基本工资放在值字段。如下图，光标放在C7,再次点击升序降序则以汇总项进行排序。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---练习5：按姓名统计工资奖金，合计=基本工资+奖金如下图，奖姓名放在行区域，基本工资，奖金放在数值项中。点击【数据透视表工具】右边下拉列表，然后点击【公式】，点击【计算字段】。在出现的界面中，编写如下公式练习6：按年龄每隔十查看平均工资。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---将年龄放在行标签，基本工资放在数值中。右击数据透视表中任意一年龄，然后点击“组及显示明细数据”，“组合”。在出现的界面中。设置最小，最大以及步长值。右击，基本工资，然后点击“数据汇总依据”，点击“平均值”。效果如下：快速了解到各个年龄段平均工资。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---将鼠标置于透视表中，点击，数据透视表，选项，数据透视图。生成图表练习7：按地区按产品名称汇总数量显示各区域销量最好的三个产品（数据源：数据透视表文件中，数据分析。）如下数据透视表，将“地区”“产...