企业内部审计工作的必要性摘要：内部审计作为一种自律机制，在建立内部控制制度中起着重要的作用。内部审计工作是促进单位建立健全内部约束机制，维护国家的财经法规和单位规章制度贯彻落实的必要保证。关键词：企业；’市'计；现状Abstract:theinternalauditasaself-regulatorymechanism,playsanimportantroleintheestablishmentoftheinternalcontrolsystem・Theinternalauditworkispromotingtheunittoestablishasoundinternalconstraintmechanism,ensurethenecessarytomaintainfinancialandeconomiclawsandregulationsandregulationsofnationalimplemenlation.Keywords:enterpriseaudit;presentsituation;中图分类号：F239文献标识码：A文章编号：2095-2104(2012)目前，一般企业中的内部审计，从内容上已围绕信息的可靠性与完整性，政策、计划、程序、法律和规定的遵循，保护资本的安全，资源的节约和有效使用，经营目标的完成等方面来展开工作。但内部审计从目前的普遍成效来说还未发挥出应有的支持内部管理的作用，更无法适应现代企业内部控制制度的目标要求。当前企业内部审计工作现状(-)企业经营管理者对内部审计的认识不足。片面认为内部审计就是检查内部经济问题，会影响企业职工的团结和稳定，将内审机构形同虚设，使内审人员无职无权。(-)审计处于低级阶段且专业知识不足。内部审计的职能应是查错防弊型与管理服务型紧密结合。但现状是由于基础管理的缺陷，一般企业的内部审计人员还要每月度将大量精力用于复核纠正会计科冃及经营管理数据的正确性上，然后才能将部分精力投入到数据的真实性、合法性的查证及生产经营的监督，加上冃前内审人员普遍是现代企业管理知识匮乏，审计理论与方法钻研不精，因此更难对企业经营管理作出有效的审计分析、评价和管理整改建议。对企业经营管理中的资木运作、投资、成木管理、产品定价方案评审与选择等重要领域，一般都无能力和条件开展审计工作。(三)内部审计缺乏充分的独立性，削弱了内部审计决策的质量。独立性是内部审计的基本原则，是内部审计人员开展审计工作的基本前提，内部审计人员应该和他们所审计的活动保持独立，这样才能做出公正、无偏见的判断。然而，我国企业内部审计独立性严重不足，内部审计机构是企业内部设置的机构，在本企业负责人的领导下开展工作，为本企业实现经营冃标服务。因此，内部审计在实施过程中不可避免地受本企业的利益限制。于是，企业的内部审计很难站在客观、公允的立场上对企业的经营和财务状况做出客观公正、合理合法的评价。特别是当面対企业领导者参与或法人违纪时，内部审计往往是无能为力的。在这种情况下，作为企业的内部审计部门,如若服从于管理层意志,不能对企业的财务进行有效监控，出具虚假审计报告，就会埋下巨大的隐患，导致审计风险。此外，我国企业内部审计人员和公司、单位其他部门人员同属一个机构，潜在的或实际出现的利益冲突是不可避免的，甚至内部审计人员也要承担企业的经营责任，从而内部审计人员独立性极易受损害，多数单位没有配备专职审计人员，而是由其他业务人员兼任，也没有赋予他们一定的职权，受执业能力和专业素质限制，也很难开展内审工作。(四)领导授权不充分。一个企业内控制度的执行力与企业文化的建设有很大关系，但客观上受利益驱动的影响更大，而企业决策层基本上没有授予内审对查证违纪违规问题的直接考核处分权，对被审计者缺乏直接的利益约束力，不能对违纪违规行为形成强有力的威慑，依靠揭示、审计建议等审计职权很难实现审计纠错的期望冃标，对审计人员提出的问题与改进意见有相当部分被审计者是“虚心接受，屡教不改”。二、强化企业内部审计的对策与措施(-)内部审计机构要合理定位。在科学的现代企业管理及及法人治理内部控制组织框架中，内审机构应是一个独立部门，它应直接对监事会负责，如有必要，遇有重大的内部审计事项或企业内部发生重大的违规、违法事件时，还可直接向股东大会极其常设机构董事会报告。在企业内部监督机制中，内市部门应有不可置疑的权威性，并具备股东大会或其常设机构董事会明确授予适度的审计事项直接处置权，以保证内...