职业规划我的未来，我做主目录一、自我认知1．自我分析……………………………………………………………………2．自我分析小结………………………………………………………………二、职业认知1．外部环境分析………………………………………………………………2．职业分析……………………………………………………………………3．职业认知小结………………………………………………………………三、职业定位1．SWOT分析…………………………………………………………………2．职业定位结论………………………………………………………………四、职业生涯规划设计五、评估调整1．评估的内容…………………………………………………………………2．评估的时间…………………………………………………………………3．规划调整的原则……………………………………………………………---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---正文一自我认知1．自我分析◆职业兴趣：平时喜欢阅读关于企业管理、公司人事管理、公关类书籍和杂志，喜欢听新闻、听音乐。◆职业能力：掌握了高等数学、会计学、管理学、经济学的基本理论和知识以及文献检索、资料查询的基本方法。◆个人特质：优点是严谨细心，个性乐观积极，凡事都能想得开，性格随和，待人友善，为人诚恳。缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险。◆职业价值观：认真做好本职工作，将社会需要同个人需要相联系，不断进取，为社会进步，国家发展贡献自己的一点力量。要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。2．自我认知小结：既有职业能力又有职业兴趣，但任然缺少一些能力，所以要在原有优势的基础上，不断完善各方面技能。二职业认知1外部环境分析◆家庭环境分析：父母完全参与了我选择专业的过程，他们认为我有能力胜任这方面的工作，亲戚朋友中也有读工商管理专业的，从他们那里我能了解更多的相关信息。◆学校环境分析：就读学校——西华大学，地处郫县红光镇，临近犀浦高新西区，能及时了解用人单位动向和相关发展情况，有利于及时根据单位要求锻炼、提升自我，不断完善自身能力。◆社会环境分析:随着第三产业的兴起，社会经济的快速发展，社会对各类管理人才的需求越来越大。工商管理专业重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的中层次务实型综合管理人才，工商管理涵盖面广，系统庞杂，涉及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制，以及涉及人员、资金和财务的管理。全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。◆目标职业地域分析：理想就业地---成都。西部大开发让成都经济得到迅速发展，国内外大中型企业纷纷进驻成都，为成都大学生就业提供更多就业机会。2职业分析◆行业分析：人力资源管理类岗位（一般大中型企业内部都设有人力资源部，主管企业招聘员工培训绩效考核，人事调度等）；物流管理岗位；传统管理岗位；市场营销类岗位等。◆职业分析：财务管理师，会计员。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◆企业分析（1）内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。（2）外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有...