企业困难时期的职工思想政治工作之我见_文学作品引言煤炭企业特别是我国大型的国有企业，已经经历了十几年的变化，在当前的基本发展形势之下，现代的社会环境以及市场环境对其造成了很大的影响，煤炭行业已经发生了一定的改变，从目前的的基本形式来看，我国的煤炭行业面临着巨大的挑战，形势非常严峻这就严重影响了整个煤炭行业的经济效益。特别是对我国煤炭行业职工的整体思想政治工作，应该采取一定的举措，对员工的思想政治工作进行合理的加强，对企业中基本发展过程当中的薄弱性环节进行合理的加强，本文就对煤炭企业在困境之下，如何做好思想政治工作进行合理的探析。一、影响当前煤炭企业职工队伍稳定的主要原因（1）矿井的基本生产经营造成一定的思想波动自2012年以来，我国的煤炭企业开始大力开展新形势的任务教育，同时很大一部分的干部亲身经历了在20世纪出现的金融危机，度过了那段比较艰难的时刻，已经具备了很强的抵抗能力。但是整个煤炭市场长期处于一种相对低迷的状态，在这种形势之下，就会使得很多的职工对基本的煤炭前景发展失去了原有的信心。尤其是那些还没有经历过一些煤炭企业的困难时期，其整体的思想转变没有调整的非常好，其对企业的整体存在着很强的依赖感。除此之外，煤炭的基本滞销以及煤价的下滑，都对员工的心理造成了很大的影响员工的收入有所下降，这就会造成员工心理的负担，引起员工思想的混乱，这对于整个企业是一个非常危险的现象。（2）职工思想情绪变化造成思想的波动很多职工存在很多不同程度的思想变化，有一部分的职工主人翁意识还不是很强，对矿上的政策性文件进行遵守，同时等待矿上的基本支援，同时还要求矿上进行资助，还有更严重的现象就是有个别的职工或者干部存在着攀比的现象，这种思想是非常严重的，对自身的贡献存在很大的忽视，仅仅对自己的报酬关心，混日子的现象非常严重。上述这些现象都对矿上的基本安全以及稳定性造成很大的影响。二、做好困难时期职工思想工作的基本途径（1）一定要摸透职工的基本思想在新形势之下，面对困难时期，市场竞争的激烈程度可见一斑，同时企业的内部改革也不断深化，价值取向也趋向多元化，如果想要对职工的思想进行合理的统一，就一定要对职工的基本思想进行合理的摸透。在企业的困难时期，主要的思想工作可以概括如下：其一是人心浮动的现象很严重，其二是人才思动的程度越来越深。在生产经营情况出现波动，进而导致企业的经营出现比较严重的困难，在这种情况下，人心的浮动已经造成了职工思想波动的直接因素。一些员工的工作积极性不高，精神不振，整体的干劲不是很足。在企业出现困难的时刻，大部分的职工仅仅是在单位等待，失去了工作的积极性，同时还会有消极怠慢的态度，怨天尤人，对企业的基本发展信心不足，满足于现状，失去继续学习的基本动力，不思进取，这就造成了很大的人才困境。（2）加强班组建设是重要的途径企业思想政治工作教育的基本基石就是班组建设，班组是在职工日常教育的重要的阵地。企业的思想政治工作一定要通过班组的结合大力发展，采取丰富的活动，将道德教育以及理想教育很好地渗透下去，能够将思想政治工作与实践紧密的结合起来。与此同时，职工的整体思想教育以及技术水平进行合理的提升，由此可见，做好思想政治工作一定要充分发挥各级组织的力量，形成一种共同影响，共同激励的格局，积极的开展相关的活动将思想政治工作做到实处，使得班组的思想政治工作更加高效合理。（3）关心关爱职工是关键的环节在企业的困难时期，一定要关注职工的基本生活。首先对职工的关注热点以及难点问题予以关注以及回应，通过这样的关心工作，能够消除员工的基本思想波动现象。结合企业实际的发展现状，对个别职工心里的恐慌进行合理的分析，采取个别访谈的基本方式，或者进行家庭走访的形式，认真做好相关的政策宣传的活动，对部分员工进行合理的心理疏导。要结合员工以及企业的实际情况，对员工进行实时走访，对思想政治工作做好宣传同时从点滴入手，保证职工利益不会受到损失。三、结语在当前的基本发展形势之下，现代的社会环境以及市场环境对其造成了很大的影响，煤炭行...