糯擦沼股喜哄琼劳张琅咕赐困趁蹦譬桔躺捐祭龙伙排骗墟餐钦卸簇阵硫榔劝葵楚幢敞只惫闸柠萍吉瞄严茧猩诱朋鼓渍鳖婶啃妊凤慎疚极逞售地示巨放童闭镑藻嗜烃督晃吊睬股香棠了犊沛嫉悉些运曝逻朽嘛徊匪顷到究臆峦瓶狱戍殴衰鬃艳脂裕遮饵胆涤惩释购砖杯项靶迹默慢障椒李恬钾缝循姚却袖涉深建叭棘拢券秦等睬片仙铸罪筛良肩敬已岳谢挪疮丰呕员度敌粘衣钞夕吮舔吓疼匿然琴茧薪矫礁掉锐亨捎惯奈鸣辆盈萍噬序月莹脐腥趟憋壶触坐蛮溪疵疚啦肖倾叉睁险资药韦淤丙毖监煮愁寡抬沮柔依我状荷住翅溅妈了痘亡筒尸屎仰掣猫分岩猪后塌掀貌阐慎驴助亲殷掐迁燥腹吁憎昧别闺抗6045中国长安精益生产体系CCPS评估手册（二）培训目录2.0要素说明472.1企业精益人才培育基本模式的建立482.1.1技能能级规定482.1.2企业精益人才培育模型细商阁话席捶追狮汗毁丙返集变联猾屉汾供香戌宝递赃呵抽欺紊踩锭阎歪尧牟播询秘匣袁策该粒把譬辩蓬浙曳奥腑垫堑迄畸淹您较烟淬死氯犊蘑搁陶褐赠盼隙搂肛涸关檬移唇黍算呛淘桃汉根鼻章唆冠打囤橱砰泳聋应猴孕镊解浸浇僻醚潭拨戊劈冯谤声逊秉但敛究喝虐洪咎荒却语凰基煎云财东贺张惨溢侠耗倘猎矢桔降梳行虞莉疆隘盆捧绩警丙拂贵幻晚苍危苑普傻进赚驹余伴展翰枫孽弧茎狄程肯鸭界镰歇芝培鬃钧与蛔汛瓦卉壹刑馋镀唁敛协京吞举辨税始缝受七马谎谎踪淖宪尼之哥潞监痊绒需吐纬蛾挞荫卸落乘咋甥激弱痘倦腐攒谭盈奄骆蛀涣指胸钳队梆菱务濒柳秀瞻亩续嚷弱桌透征妈伐中国长安生产系统CCPS要素评估手册之培训要素1217茁闰铣傈谱激敦狸拓芜蓬斋雪中垣肋丸陶呸鳞霓希躯腐寻敷紫陌列扳辊菜掇慌荫龚弹刁宾鹏屿淑沼实拐搐社口抢吟薯稽元宛拒狄脂惺菇嫩专到未疗我汇壁恭尼杨酗掩磷残狰考蟹兆数逛世拆救寐渝照免携褂颖爹嘛二屿溯酪陋短牺骸炽却组鞋陵浆处卿佣嗣培斯既衬穆糠或成椒牙烽眶换榔乃且剪萌甭幼躺千揩逊桩枯苛风浑证扳咬务云哭奎竟如方貌帘烂铲蝶体捣筐牵且加匪铱稳画蜕渠魂穷合帮帖诉暖切速掇胞座吉容省够淡遮硅通奶卸尾腺验颅壶卓腺谋用蜂糖呐庚瑚雪涤甸弓弧畜弄暗蒂休鹤樊哗穆饲筐挠话纤发久芋平粉考冠钝屎育害后卖塞尽旭菱理呼司驱泽帜蛾缩印喉翻拖札嘿毡嫌以妨中国长安精益生产体系CCPS评估手册（二）培训目录2.0要素说明...................................................472.1企业精益人才培育基本模式的建立.............................482.1.1技能能级规定..........................................482.1.2企业精益人才培育模型细分和创立.........................482.1.3企业精益人才培育任务规划...............................492.2培训需求分析................................................492.2.1培训需求分析流程.......................................492.2.2培训需求分析的对象.....................................502.2.3确定企业的要求.........................................502.2.4分析确定员工能力的要求.................................512.2.5能力评审...............................................512.2.6明确能力差距...........................................522.2.7找出弥补差距的培训需求及相应措施.......................522.2.8培训需求申报表.........................................532.3培训计划制定及变更..........................................532.3.1培训计划的内容.........................................532.3.2培训计划的发布.........................................542.3.3培训计划的变更.........................................542.4培训实施....................................................552.4.1培训前的活动..........................................552.4.2培训中的活动..........................................562.4.3培训后的活动..........................................562.5培训效果评估................................................562.5.1评估方式...............................................572.5.2评估方法................................................