关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见各区、县级市纪委、监察局：今年，中央纪委、监察部印发了《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，要求积极探索创新，切实加强乡镇纪检组织建设。请各区、县级市纪委、监察局在认真调研的基础上，对省纪委起草的《关于贯彻落实的实施办法》（征求意见稿）提出修改意见，于8月10日前以书面形式向市纪委干部室反馈。联系人：张志鹏联系电话：020-83103856传真：020-83103838附件：1.关于贯彻落实《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》的实施办法（征求意见稿）2.《关于贯彻落实的实施办法》的起草说明XX市纪委干部室2011年8月2日1关于贯彻落实《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》的实施办法（征求意见稿）为贯彻落实中央纪委、监察部《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发"2011"26号），积极推进我省乡镇纪检监察组织建设，结合我省实际，制定如下实施办法。一、进一步健全乡镇纪检组织规范乡镇纪检组织设置。乡镇应当设立纪委。乡镇纪委是经同级党的代表大会或党员大会选举产生的机构，在乡镇党委XX县区级纪委双重领导下开展工作。乡镇纪委由书记、副书记和委员组成，其中书记1名，副书记2名（至少有1名为专职副书记）。乡镇纪委书记由同级党委副职一级的干部担任。由同级党委委员担任的，按任同级职务时间，排在资历相同的委员前面。专职纪委副书记为乡镇中层正职，业绩突出的可享受副乡镇长级待遇。有条件的地方，专职纪委副书记要进党委班子。乡镇一般设纪委委员7名，特大乡镇可适当增配。乡镇纪委委员一般由基层站所中的党员干部担任。乡镇纪委应设立办公室，负责纪委日常工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---选优配强乡镇纪检干部。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点选好乡镇纪委书记。要注重选拔政治过硬、公正廉洁、熟悉农村社情民意、在群众中威信较高的优秀干部担任乡镇纪委书记。乡镇纪委书记的提名、任免，由县级纪委与组织部门协商后，报县委决定或进行选举。乡镇纪委书记出现空缺，应在3个月内配备。乡镇纪委副书记的任免，要征得县级纪委2的同意。除专职纪委副书记外，有条件的地方可配备专职纪检干部。乡镇纪检干部应具有大学专科以上学历，具备相关工作经历或专业背景。实行机关聘员制的乡镇，可配备1－3名聘员，以解决行政编制不足的问题。加大纪检干部交流力度。乡镇纪委书记原则上应干满一届。任职满10年的必须交流，任职5年以上的要有计划地进行交流。新任乡镇纪委书记一般应异地交流任职。要保持乡镇纪检干部队伍稳定，纪委书记、副书记任职不满2年的，原则上不得交流。纪委书记、副书记原则上不同时交流。不得抽调纪检干部从事与纪检监察无关的工作。二、充分发挥乡镇纪检组织的职能作用乡镇纪检组织主要职责。督促农村基层党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规；检查党的路线方针政策和决议、决定在农村基层的执行情况；协助乡镇党委加强农村党风廉政建设和反腐败工作。在乡镇行政区域内，开展党员干部反腐倡廉教育；对党员干部行使权力和廉洁自律情况进行监督；受理群众信访举报，调查处理党组织和党员违纪案件；受理党员的控告和申诉，保障党员权利；指导所辖纪检组织的工作和村务监督机构的工作；完成上级纪检监察机关交给的其他工作任务。纪委书记的工作职责。乡镇纪委书记应把主要精力放在纪检工作上，分管的其他工作应与纪检工作紧密相关。乡镇纪委书记参与乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。注意发挥纪委副书记和乡镇纪委委员作用。健全完善乡镇纪委工作制度。建立乡镇纪检组织重大问题集体研究决定、定期向县级纪委报告工作制度。建立健全乡镇3纪委学习调研、工作例会、议事规则、总结报告制度、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---述职制度、绩效考评等制度及村党支部纪检委员例会制度，规范信访、案件检查等程序，使乡镇纪检工作逐步走向制度化、规范化轨道。三、健全乡镇纪检干部教育管理制度加强教育培训。省纪委负责对新任乡镇纪委...