龙岩市企业职工(含农民工)第三期住院医疗互助活动实施办法为发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，有效减轻企业职工特别是外来工、农民工的医疗费负担，进一步提高职工的医疗保障水平，增强抵御大病风险能力，根据《龙岩市人民政府转发市连心帮扶行动领导小组关于在全市开展职工医疗互助的通知》（龙政综[2007]286号）精神，经市连心帮扶行动领导小组研究，决定在全市开展第三期企业职工(含农民工)住院医疗互助活动，具体实施办法如下：一、互助对象和互助期限第一条凡在龙岩市行政区域内除参加机关、事业单位干部职工医疗互助活动以外的所有用人单位的在职职工(含农民工)(以下统称为职工)，男职工60周岁，女职工55周岁以内（退休返聘职工不参加医疗互助活动），按规定交纳互助金的，均可由单位统一组织参加本医疗互助活动（以下简称为“活动”）。参加活动人数应占本单位职工总数的90%以上。第二条单位组织职工参加医疗互助活动时，必须填写《龙岩市企业职工、农民工住院医疗互助活动团体申请表》一式两联，加盖单位印章，并用电脑U盘拷贝，市直企业报送市职工医疗互助中心，县（市、区）企业报送县（市、区）职工医疗互助办事处。第三条互助期限为13个月，起止时间从2009年12月1日至2010年12月31日止。互助金由用人单位全额为职工缴交的单位，如出现参加活动职工在2010年3月20日（农历二月初五）前离开用人单位，该职工又未发生费用的，允许用人单位在2010年3月20日（农历二月初五）以新招聘职工一对一替补参加。二、互助金的筹措与管理第四条互助金的主要：1、职工个人缴纳或用人单位替职工缴纳的互助金；2、政府、企业和工会的补助；3、社会各界捐赠、赞助；4、利息及其它收入。第五条参加活动的职工交纳互助金的标准一期每人36元，主要由职工个人缴纳，也可由用人单位替职工缴纳或由职工个人和用人单位共同出资缴纳，有条件的也可从本单位留成中的工会经费中支付。企业替职工缴纳部分可根据《龙岩市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，在企业参加基本医疗保险的基础上，作为补充医疗保险，在工资总额4%以内的部分，从职工福---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---利费、工资结余和公益金中开支。每期交费一次。互助金一经交纳，不再退还。第六条“龙岩市职工医疗互助活动管理委员会”负责全市职工医疗互助活动的组织领导和管理工作。“龙岩市职工医疗互助经费监督审查委员会”负责对全市职工医疗互助活动资金使用的监督审查。管委会日常办事机构为“龙岩市职工医疗互助中心”（以下简称中心，设在市总工会）。各县（市、区）设立职工医疗互助办事处（以下简称办事处，设在总工会），接受中心的业务指导，各办事处在参与活动单位设立代办员，承担互助金收交、代职工申请领取补助金等。第七条各参与单位代办员收取的互助金，必须及时上交办事处或经办事处审核办理相关手续后，直接汇入中心帐户。各办事处受理后，要及时将相关手续上报中心。第八条互助金实行市级统筹、分级核算、专款专用，并接受龙岩市职工医疗互助经费监督审查委员会和社会监督以及国家审计监督。当期互助金结余，结转下期滚动使用。三、申请补助第九条办理补助申请手续，应提供以下资料：1、《龙岩市机关事业单位在职职工住院医疗互助活动补助申请审批表》一式二份；2、参加基本医疗保险和参加市在职职工住院医疗互助活动的职工提供以下材料：（1）住院费用发票（正式）；（2）住院费用电脑总清单（盖印）；（3）龙岩市医疗保险住院费用清单（盖印）；（4）住院出院小结；（5）进入大病补充保险的要提供商业保险理赔单及理赔通知书（盖印）；（6）不属“除外责任”的外伤住院要提供外伤经过证明；（7）申请人身份证复印件；（8）申请人银行帐号及详细开户行名称。3、参加新型农村合作医疗保险或城镇居民医疗保险的职工提供以下材料：（1）住院费用发票(正式)；（2）新型农村保险或城镇居民保险补偿表（盖印及签章）；（3）住院费用电脑总清单（盖印）；（4）住院出院小结；（5）不属“除外责任”的外伤住院要提供外伤经过证明；（6）申请人身份证复印件；...