关于医院工会工作思路主要从以下几个方面开展工作：1:发挥教代会作用，促进医院的民主管理和民主监督；2：发挥工会的基本职能，依法维护教职工的权益；3：切实为职工办好事、办实事，关心职工生活，为职工营造一个温馨之家；4：加强工会自身建设，充分发挥工作干部的作用；5:改进工作作风，创建服务型工会，建设学习型组织；6：开展形式多样的活动，丰富教职工的生活内容，愉悦教职工身心；7：组织、发动教职工参与医院各种建设工作和社会慈善公益活动；8：加强职工思想工作和医院文化建设，不断提高医院的凝聚力。具体工作安排如下：1:开展调查研究，科学制定工作计划，进行一次职工问卷调查，了解职工需求及对医院工会工作的意见和建议。2：落实会议制度，扎实推进各项工作计划实施，开好工会干部季度例会和每二月一次的工会小组长会议。3：坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作，与有关职能部门进行沟通，并将处理落实情况向与会代表说明。4；落实考核制度，制定考核标准，分别在分工会、工会干部、工会会员等三个层面，开展“先进工会小组”、“先进工会工作者”、“优秀职工”的考核、评比活动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5：开展宣传教育：充分利用报纸、橱窗、《三院教工》等宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策，配合行政管理部门，定期发布院情,公布医院的重要决策、改革方案。6：开设工会网页，设立工会主席信箱，开设会员之家职工论坛,做好职工来访接待、协调处理医院工作。7：积极参与举办新职工的上岗培训，制作多媒体对新职工进行《工会法》的讲座，给新职工上岗引路。8:加强职工理论学习，提高思想素质。医院通过举办讲座、知识竞赛、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。・・9：继续做好送温暖工作：慰问病休、住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。继续开展“生日祝福”活动。10:继续开展健康有关的文体活动：结合医院实际工作开展多种比赛活动、大型联欢活动，体育活动等；组织离退休老职工茶话会；聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训；开展各类专业技术培训和竞赛活动；开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动；拟组建医院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、服装表演队等，以丰富职工的业余生活，同时开展竞赛，并将陆续开展服装表演、篮球比赛、摄影比赛、羽毛球比赛及健康讲座等11：以加强自身建设为主，不断提高工会工作水平：工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---科学文化知识等方面学习，主要学习《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》、《婚姻法》等。12:继续做好每年一次的“健康体检”：并建立职工健康档案,倡导“健康生活，快乐工作”的理念。13:继续为职工办理女职工安康保险和职工医疗保险及保险理赔工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关于和谐劳动关系建设意见一、新形势下加强和谐劳动关系建设的重要意义、总体要求和目标任务1、加强和谐劳动关系建设的重要意义。劳动关系是最基本的社会经济关系，涉及广大职工切身利益。构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求，是构建社会主义和谐社会的重要基础，对全面贯彻落实党的十八大精神，加快推进经济文化强市建设，具有十分重要的意义。近年来，全市各企业高度重视劳动关系建设工作，认真贯彻实施劳动法律法规，和谐劳动关系建设取得明显成效。但要清醒地看到，随着经济社会快速发展，劳动关系日益多元化、复杂化,影响劳动关系和谐的问题仍然比较突出，不签订劳动合同、拖欠职工工资、欠缴社会保险费等现象依然严重。各企业...