提高领导干部解决具体问题的能力

张兴华:提高领导干部解决具体问题的能力新华网河北频道(2005-09-0509:30:34)稿件:新华网河北频道(张兴华:中共泊头市委书记)对于基层领导干部来讲,加强执政能力建设,最重要的是提高解决问题的能力。执政能力的高低只有在解决具体问题的过程中才能检验出来。沧州市委六届八次全会出台了大兴求真务实之风,加快全市经济社会发展的意见,如何以全会精神为指导,把求真务实落到实处。我想,解决好具体问题是求真务实最现实、最直接、最有效的体现,提高解决具体问题的能力是当前加快经济社会发展的关键之举。基层领导干部只有办好事,办实事,解难事,管坏事,才能赢得广大群众的支持,促进经济社会更快更好发展。一、要把学习作为“第一追求”工作中,矛盾和问题是客观存在且错综复杂的,我们必须正视它、研究它进而破解它。提高解决问题的能力,首先要加强学习,用新的理论知识武装头脑。一要抓学习风尚的形成。进一步完善集中学习制度和学习计划,组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,学习市场经济和现代科技知识,通过进行学习交流,撰写体会文章等多种形式创造浓厚的学习氛围。以集中学习促进班子成员开展自学,结合自身的工作实际,加强对分管工作政策的了解、研究,加强对业务知识的钻研,增强向书本学习、向实践学习、向群众学习的热情。二要加强调查研究,摸准实情。基层领导干部要在全面、客观、准确认识和把握县情、乡情、村情上下功夫,把经济的、政治的、社会的、文化的情况及民情民意民风等弄清楚,在此基础上进行综合分析,掌握规律。要经常深入基层,深入实际开展调查研究,既要到好的地方去总结经验,更要到困难、落后的地方去发现问题、解决问题。三要以学习促进政策落实。学习的目的是为了增强理论知识,更好地理解、读懂方针政策,落实政策。从实际出发,创造性地执行党的政策,是检验基层领导干部解决具体问题能力的重要标准。中央、省、市制定的政策是总揽全局的、是宏观的。但基层的情况千差万别,实际情况不大一致,不能机械、简单地理解落实政策,而是要通过学习,在政策和原则的大框架下,依据本地的实际情况,确定工作思路和措施,再组织实施。二、要把发展作为“第一要务”发展是硬道理。在各地竞相发展的态势面前,谁能够解决具体问题,谁就能发展的快一点。提高领导发展的能力,在一定程度上就看谁解决具体问题的本领大一点。现在我们面临的是大量的、繁琐的具体工作,比如立项问题、融资问题、土地问题、环评问题等等,这些问题一个也绕不过去,谁能协调解决这些具体问题,谁的发展就快。一要找准路子引导发展。在如何发展的问题上,绝不能盲目“从上”,不能盲目赶“时尚”,更不能精于提出、疏于落实。能不能找到一条真正适合自身发展的路子,引导发展,其实就是衡量基层领导干部有没有良好执政能力的首要标准。近几年来,在工业发展问题上,泊头结合实际,确立了铸造、环保、汽车模具三大特色产业,但也存在“低小散”的问题,针对这一现状,确定了以扩大开放和科技进步为动力,坚持发展高新技术产业和改造提升传---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---统产业一起抓,坚持依靠“铺天盖地”成长型中小企业和培育“顶天立地”的大企业集团一起抓,坚持企业改制和工业经济多元化发展一起抓,坚持招商引资和招才引智一起抓,坚持工业区建设与乡镇工业小区建设一起抓,坚持扶植新兴产业和整合现有产业一起抓。政府、金融机构、行业协会等各司其职,形成合力,不为失败找理由,都为成功想办法,共同破解工业“低小散”难题。二要出台政策激励发展。一个地方的政策导向如何决定着地方经济发展速度。基层在落实各级的方针、政策的同时,又要制定政策促进发展。为促进我市工业经济结构调整和产业优化升级,设立了泊头市建设制造业基地财政专项资金,专项资金包括科技三项经费、招商引资专项资金、技术改造项目贴息资金和人才开发专项资金等。金融机构主动配合政府的有关部门,建立和完善中小企业信用担保体系。三要优化环境加快发展。环境是经济和社会发展的保障,...

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