解析新媒体环境下开展企业共青团工作的途径喻鹏飞：D920文献标识：A：1674-1145（2020）05-119-01摘要共青团在我国社会发展中发挥着十分重要的作用，其直接关系到青少年的成长。现如今，网络技术和新媒体日益进步，企业共青团工作既面临着诸多机遇，也需要迎接随之而来的挑战。因此，在新媒体环境下采取有效措施大力开展共青团工作十分关键。关键词新媒体企业共青团工作途径新媒体时代发展中，媒体形式日益丰富，咨询内容也随之增多，与传统媒体相比，新媒体的信息传播速度明显加快，且信息传播也更加便利，这在一定程度上推动了企业共青团组织工作的顺利发展。但是新媒体时代企业共青工作的方式和要求也发生了较大变化，需要企业采取措施积极面对。一、新媒体概述新媒体充分利用数字技术，在计算机网络、无线通信网和电脑手机等终端向用户提供信息及服务的传播手段。新媒体与传统媒体相对，该技术是基于数字压缩和无线网络技术，利用技术本身容量大、实时性和交互性强的特点，摆脱时间与空间的限制，最终实现全球化的重要媒体形式。二、新媒体背景下企业共青团创新工作的挑战（一）青年沟通交流方式更加多样当前，我国新媒体技术水平显著提高，青年人普遍使用微博、微信和贴吧等多种新型的交流形式，但由于新媒体的受控性较弱，其无需审核身份，容易误导青年人，使其过度依赖新媒体，真正的社交和沟通随之减少，削弱了青年人的人际交往能力。（二）尚未建立完善的新媒体信息控制机制目前，计算机网络技术和智能手机技术日益完善，青年人可充分利用多种新媒体手段查询信息，且信息查询的速度较快。但新媒体信息传播中的控制性较差，在传播的过程中不能采取有效的控制措施，信息质量差别明显，这导致青年人容易传播转载虚假信息，不利于企业的健康发展。（三）新媒体的出现需要转变传统的工作模式现如今，新媒体发展速度明显加快，这也为传统的企业管理模式及思想政治工作带来了诸多的变化。但企业中的部分青年对新媒体技术了解不够深入，依然采用传统的工作方式。随着新媒体传播的方式日益丰富，基层员工在日常工作中需要在传统媒体和新媒体中同时发布相同的工作内容，这极大地抑制了新媒体技术的普及与推广。三、媒体环境下开展企业共青团工作的途径（一）增强传统媒体与新媒体的联动效应新媒体发展中，合理利用新媒体技术可高度满足不同年龄群体的个性化需求，同时，这也需要企业全面地组织开展各类工作。首先，共青团员应准确把控传统媒体与新媒体之间各自的特点，合理利用新媒体技术真正实现优势互补，展现出媒体在公信力建设方面的优势，增强导向的特色性。其次，网络媒体和手机媒体传播信息的方式十分丰富，能够及时更新动态信息，并且也可设置青年论坛和网站专题等多种栏目，深入探讨青年员工关心和关注的热点问题。最后，要采取有效措施保证媒体信息的准确性和可靠性，这也是新旧媒体相结合的前提和基础。不仅如此，在信息内容方面也要与党中央协调一致，在企业经营中以上级文件精神和企业实际生产状况为运营方向[1]。（二）促进新媒体图团建文化建设新媒体背景下，高度重视网络文化建设和发展有利于引导共青团工作，推动共青团工作模式的创新。在团建工作中，要求人员合理利用多媒体技术制作生动的教育课件，在共青团媒体平台中上传与职工日常生活密切相关的内容，从而利用网络文化感染人、教育人，更好地展现出团建内容的知识性及人文性。（三）基于企业发展转变企业新媒体团建方式新媒体背景下，企业共青团工作中，应当积极建立宣传阵地、学习阵地和舆论阵地，并采取多种方式建设以共青团工作为主体的新媒体平台。企业共青团新媒体平台建设之初，需建立科学完善的新媒体管理体系和管理制度，以此为基础方可充分保证新媒体在企业共青团工作中的地位与价值。再者，要大力创建新媒体管理与保密机制、信息发布审核机制和信息奖惩机制，以此增强信息发布和传播的规范性。另外，不断完善新媒体应用制度，如在新媒体传播的过程中深入讨论党团精神、企业改革和管理创新等多项内容，在不同的时间段发布与之对应的讨论话题，从而在共青团建设工作中营造更加和谐的氛围。（四）基于...