【面经】各省网面试形式、流程、细节、原题、时间表等等汇总一、【面试可能需携带的材料】（具体要求详见各单位需求）面试通知短信、准考证、身份证、学生证、个人简历、就业协议书、学籍验证报告--------------------------------------------------------------------------------------二、【各单位第二批面试时间表】图片----------------------------------------------------------------------------------------------------三、【无领导小组篇】1、【定义】无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。2、【代表省份电网】冀北；河北；吉林；北京3、【细节回顾】①【河北】连续两年都是无领导小组，同一专业的会分到一组，而且电力专科和本科也是分开的。每组9-10人，随机抽取个人序号。每个考场三位考官，按序号在一个V字形桌子那分两列就坐。不可以自我介绍。5分钟读题，每人1分钟陈述个人观点（不要求顺序），半小时自由讨论，最后要求得到统一结论，并推举一人进行总结。我抽到的题是问影响工作晋升的原因选出四个，按照重要性排序，一共7个选项吧，然后说出来原因②【北京】A、【电工本科】没有专业问题，无领导小组（ps：我们组也有财务类）B、【非电（财务类）】自我介绍，5个专业课知识，其他随便问了问（毕业论文；为什么报这个公司等等，个人认为专业课比较难，2个没答上）③【吉林】【财会类】一组十二个人，不管报的什么地方，有研究生也有本科。1、职业能力测试。半个小时，二百道题，主要测试第一反映性格之类的，也有没答完题的；2、无领导小组讨论。大概一共有六个考官.就是先看材料，然后五分钟组织语言，然后不分先后顺序，自我发言。先做下自我介绍两分钟，接着针对材料提出你的看法和建议等，最后选出一个代表整合小组意见。3、讨论完就是单面，先让我做下对上一轮表现的评价，然后问了个专业问题（不难），也会问你有没有收到其他企业的offer，全部结束。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、【半结构化篇】1、【定义】半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；2、【典型模式】自我介绍+综合题（预先设计好）+专业题（或有或无）3、【代表省份】绝大部分省网4、【细节回顾】【顺序如下：1河南2山东3四川4江苏5（湖南）6安徽7湖北8浙江9江西10辽宁11黑龙江12陕西13福建14山西15重庆16甘肃17内蒙古18新疆19（上海）20天津21宁夏22青海）23（西藏），其中（）内的省份暂无细节提供】①【河南】A、【管理类】进去有8个左右考官，一张纸3道题，无专业问题。1、自我介绍；2、爱好广而不专的看法；3、对领导交代的工作完成的思路与步骤B、【电工类】1、自我介绍，2、怎么做好配角；3、既要金山银山又要碧水青山，你觉得国网该怎么做。无专业问题。C、自我介绍+1、你怎样理解工作中发扬钉子精神；2、如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对？②【山东】八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个+两个左右开放性问题【专业题回顾】1、穿越电流潜供电流定义；2、无功补偿方式；2、隔离开关，断路器作用与区别；3、避雷针，避雷线，避雷器，作用与区别【开放性问题】1、你的简历上有社会活动他可能问你体会；2、对某个社会现象谈谈自己的看法；3、简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多，则有可能被要求现场演唱歌曲；4、和同学发生矛盾怎么处理③【四川】单面，五个面试官，抽签决定顺序，问了很多专业问题。四个专业问题，其中3个问题是相关同类的，然后谈了会儿基于个人情况的具体个人问题。【专业题回顾】1、调度室的保护装置...