4・环境卫生好。办公室成员有良好的卫生意识、环保意识,优秀办公室评比办法（试行）2014年2月为改进工作作风，提高办事效率，构建和谐、规范的办公环境，树立良好的精神风貌，经研究，决定开展优秀办公室创建评比活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“以人为本，内强素质，外树形象”的思想，紧紧围绕学校工作重点，营造良好的工作氛围，创建平安、和谐、文明的校园。二、评比标准1.遵守纪律好。口觉遵守学校各项规章制度，在办公时间，不谈论、不上网做与教育教学无关的事情（如上网玩游戏、网上乱发贴文、看电影、炒股、聊天等）:不串岗；不参与赌博、迷信等活动；上班时间不外出私自参加健身、娱乐活动；不在集体场合吸烟，不在校园内流动吸烟；按时到岗，不无故缺席、迟到、早退、旷工；积极、准时参加教研、会议、升旗仪式等各种学校组织的集体活动。本人签到，不代签。2・文明形象好。办公室环境布置舒适、美观；文明用语、文明办公；使用礼貌用语，规范教育用语，禁止漫骂、讽刺、挖苦学生等体罚变相体罚现象；平时穿着整洁得体，举止文明庄重，无“脸难看、门难进、话难听、事难办”等学生、家长不满意的现象。3.团结协作好。办公室成员政治思想好，觉悟高，精神面貌好,工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。办公室成员之间、与其他办公室同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结氛围浓；办公室工作风气正，顾大局、识大体、重协作。护公共环境卫生；室内整洁，按学校要求摆放桌椅橱，不随意增加或减少办公家具，与教育教学无关的物品放入橱内，教具、资料、教学用品摆放整齐。办公室公用物品使用恰当，保管完好，节约水电、纸张，及时关电源、电脑、门窗，确保安全。5、工作业绩好：办公室成员积极进取，互帮互助，在各项工作中争创一流，成绩突出。三、优秀办公室一票否决条件：1.不能按吋完成教育教学管理工作以及学校交办的工作，或有延误重要工作而影响学校整体形象的情况。2.办公室成员中有发生重大责任事故或发生不团结现象的。3.办公室成员有严重违规、违纪，违反师徳、师风相关规定的。四、违规违纪当事人个人处理办法：按原学校规章制度执行。五、评比检查细则：（一）办公室卫生（20分）1、无灰尘。门窗、空调电扇、墙壁、桌椅、储物柜等无灰尘，空气清新。地而洁净，无纸屑、无杂物、清洁干净。垃圾、脏水及时处理。2、办公室物品摆放有序整齐，室内空间利用合理，美观大方无杂物,办公桌上整洁。3、室内布置有新意。（二）办公室纪律（30分）1、加强办公室文化建设，形成健康、团结、和谐、高效的文化氛围。2、办公室成员自觉遵守室规，不高声谈笑与工作无关的事情；办公室内无喧哗干扰现象；在办公室不准吸烟；工作吋间不在办公室玩电脑游戏；工作时间不无故离岗。（三）安全节能（20分）1、爱护公物，有节约资源意识。能及时关闭电脑、日光灯、电扇、空调等设施设备。2、及时关好门窗，安全防护意识强。（四）文明协作（30分）1、遵守教学常规，积极参加集体活动，承担教学任务，有集体荣誉精神和团队合作精神，团结和谐，有全局观念。有文明健康积极向上的良好风气。2、遵守学校作息时间和上班纪律，工作时间不做与教育、教学工作无关的事。衣着得体、仪态端庄。语言文明、健康。六、扣分标准1＞办公室纪律、卫生：按《办公室纪律、卫生抽查情况统计表》标准分项扣分，每项不合格扣0.5-1分。2、安全节能：以后勤每日抽查结果为准，每通报一次扣5分。3、文明协作：工作期间，发现违章饮酒一次扣2分，打牌上网聊天、打游戏一次扣3分，同事之间恶意功击等造成不良影响者扣5分。七奖励办法：1、成立考核小组：组长：王延贞副组长：赵光良程蕾刘雅嬪组员：各组组长2.每月定期检査与随机抽査相结合：做好考核情况记录并及时公布和反馈检查结果。3.每学期期中、期末综合考核两次：以团队为单位——•语、…数、二语、二数、三语、四语、三四数、五语、五数、六年级、体育、美术、音乐、科学、英语、总务、教务、政教、校长书记室。根据考核结果确定考核等次4•奖励：根据考核结果每次奖励组长50元，组员每人30元。