村支部副书记个人对照检查材料根据乡党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，认真参与了村支部开展的各项学习和活动。通过深入学习和广泛征求意见，以“群众提、自己找、上级点、互相帮”等形式，深入查找到自身存在的“四风”问题。现对照检查如下。一、“四风”方面存在的突出问题自己认为是县派下来的驻村干部，不是村支两委成员，不参加村的任何工作会议、支部的任何活动。通过学习领会，现在认为：到村工作，应该是村干部之一，应参加村支两委的各项工作和活动，充分发挥自身优势，为全村的经济社会发展贡献自己的力量。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，查找到“四风”方面的问题6条，具体表现如下：1.工作作风不扎实。在201X年驻村工作中，注重应付检查，走访调查不全面。如：县委组织部要求驻村干部要利用农闲和晚上时间，走访调查农户达100%，而我主要利用白天进行走访调查，没在家的就通过村支两委同志了解一下情况就算走访结束。工作方式方法死板，犯教条主义和经验主义毛病。政治理论、业务知识学习少，吃老本，按老经验、老思维思考和解决问题。如：经常与村支书讨论工作不是根据新的政策规定和相关精神提意见建议，都是按以前积累的经验提一些工作方法。3.工作敷衍了事，重形式、轻实效。追求安逸，不想吃苦奉献，当甩手干部。对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够，在具体工作中，重理论，轻实践，对工作细节关注不够，对一些工作的考虑不够全面。如：在驻村工作中，主要就是在村办公室活动应付上级来查，很少下组工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.为民服务的宗旨意识不强。对群众反映的问题重视与关心不够，没有及时回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好；在联系基层和服务群众方面，存在高高在上的态度，一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。如：驻村的这两年申报项目没充分征求村、组群众意见，没考虑全村实际和群众急需的方向去申报。5.工作偷奸耍滑。自己认为是县派来的驻村干部，不是村支两委成员，只要做好驻村工作就行，可不参加村的任何工作会议、支部的任何活动。甚至把一些应该是我们驻村干部的工作推给村支两委做。如：去年安排的土地确权工作和灾情调查工作都是村支两全部完成的，本人基本没参与。6.创新意识不强。参加工作有25年了，积累了一些工作经验，在工作中因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套去思考、处理事务，确保不出事就行。如：驻村工作就是按上级部门的要求上报和完成相关工作，没有考虑如何探索驻村工作的新经验、新方法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---