关于制度培训的通知篇一：关于集团管理制度培训的通知关于集团管理制度培训的通知集团公司各部门、各子公司：为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，使公司员工更好地遵守公司管理制度，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度遵制度的体系，公司决定对全体员工进行管理制度培训。请各部门安排好工作任务，积极参加培训。现将有关事项通知如下：一、培训时间：20XX年8月8日（星期六）下午14:30-17:00（下午14:00准时签到）二、培训地点：耀兴集团办公楼二楼大厅三、培训主讲人：人力资源部四、参加培训人员：1、除营销部值班的置业顾问及建筑公司绿化组外其余人员必须参加；2、物业公司杨国飞、田友斌、董中武、段志斌和农业公司在集团公司办公人员必须参加。请各部门负责人组织好部门人员准时参加培训。未经批准，不得无故缺席迟到。特此通知云南耀兴房地产开发经营（集团）有限公司人力资源部二〇一五年八月六日篇二：公司制度学习通知关于开展“公司制度学习月”活动的通知各部门、各项目部：为了适应集团公司管理体制，尽快将区域公司转换为分公司管理模式，分公司全体员工须进一步深入了解、熟悉集团及分公司各项管理制度，分公司特开展公司制度学习月活动。本次活动相关安排和要求如下：1、分公司机关人员学习由办公室牵头负责落实该项工作，各部门人员做好配合工作。项目部由项目负责人负责组织开展该项工作。该学习活动落实责任人：机关由付新柱负责落实；合肥地区项目由周丽瑶负责落实；芜湖地区项目由张树民负责督促落实；马鞍山地区项目由解朋负责督促落实。2、活动时间安排：20XX年2月24日——20XX年3月23日。3、学习范围：集团各项制度、分公司制度（见集团信息平台和安徽分公司qq群）。4、学习方式：机关、各项目根据自己情况选择重点学习内容、适当灵活有效的方式、适当时间进行学习。5、活动要求：（1）请各部门、各项目部高度重视该项工作，认真务实的开展该活动。（2）在学习月活动中，要求制定学习计划，每周组织一次学习活动，于2月25日前各项目部将学习计划报分公司办公室。分公司领导和办公室将根据上报的学习计划进行抽查。（3）将每周组织的学习活动开展情况做好总结（包括学习活动时间、参加人员、学习内容、现场照片等），分四次于学习月的每个星期日前报分公司办公室。特此通知。河北建设集团有限公司安徽分公司20XX年2月22日篇三：关于进行企业管理制度培训的通知关于进行企业管理制度培训的通知公司各单位、各部门：根据公司《关于企业规范管理的实施意见》的要求，公司修订完善、下发了一系列规章制度，为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度遵制度的法制体系，公司决定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下：一、培训内容：公司下发的规章制度二、培训时间和地点：1、时间：每天下午五点到六点2、地点：十三楼会议室三、培训要求：1、参加人员集团公司全体员工2、组织安排本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训3、培训考核培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的，必须经分管领导批准后，报人力资源部。因个人原因请假一律按缺勤处理，未经请假按旷课处理，并按集团考勤制度进行处罚。对因未参加培训造成对制度不理解的、不清楚的，希望通过业余时间进行学习，并严格按制度规范管理工作及日常行为。特此通知人力资源部20XX年12月29日1