纠正四风整改措施纠正四风整改措施整改事项一一,存在问题和整改事项紧迫性和针对性不强,坚持政X理论不够自觉,有存在以干代学的现象,往往是为了而,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻.二,整改重点和主要任务更加深切端正学风,增强履职能力X,强化政X理论.非常是党的XX大报告,中国XX社会XX理论体系,习总X记关于党的群众观点和群众路线的重要论述,增强自己的理论功底,自觉强化党.性修养,提升自己的政X敏锐性XX鉴别力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,科学地树立正确的世界观,人生观,价值观.以强烈的“责任感,危机感”持之以恒,坚持,以推动工作,善于使用学到的知识指导工作实践,在理性思考中活化思维,提升境界,逐渐提升理论的效果,实现理论与实践相统一.整改进度：中长期X,强化业务,提升学以致用能力.在新时期做好群众工作的大致理论,刻苦地钻研业务,务实基础,改进工作方法,始终保持与时俱进,增强创新意识,强化宗旨观念和服务意识,水准.要以解决思想和工作中存在的凸出问题为出发点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到“以退休教职工为本,服务于退休教职工”.整改进度：中长期整改事项二一,存在问题和整改事项1/20纠正四风整改措施对退休教职工的关心关爱仅仅停留对“困难退休教职工慰问”的层面上,着力方式,没有真正从思想上,工作上,生活上做到关怀扶助,给广大群众排忧解难.二,整改重点和主要任务转变工作作风,强化退休教职工管理工作,把全心全意为退休教工服务做到实处.X,建章立制完善制度,逐渐增强退管工作的责任性要凭据《中华人民共X国老年人权益保证法》,《XX市老年人权益保证条例》的要求,更加深切完善我校“关于慰问退休教职工的暂行办法”,“关于退休教职工逝世善后工作的实施办法”等有关规章制度,从机制上保证退管工作的全实,增强了做好退管工作的责任感.使退管工作做到人性化服务有要求,制度化办事有凭据,常态化管理有规范,既不要被动应付,也不要盲目创新,要保持退管工作的连续性,稳定性.整改进度：XXXX年X月X,丰富退休教职工生活,举行多样的活动,使退休教职工老有所乐仔细关心落实退休教工的政X及生活待遇.每年分两次召开新退休教职工会,邀请新办理退休手续的教职工参加,宣传引导退休教职工主动参与学校的活动中来;主动支持退休教职工的社团活动;主动鼓励,支持退休教职工就近参加老年大学的;举行方式多样的讲座,趣味赛,书画展,敬老节,一日游（教职工,党员,老教授）等有益退休教职工身心健X县（市）的活动,使退休教职工感受到老有所学,老有所为,老有所乐,陶冶情操,丰富生活.整改进度：长期X,关心困难群体,做到精神上关怀,物质上保证退管会持续仔细做好每年为退休教职工办理“住院X保证计划续保”的及解答理赔的有关手续,使患病住院的退休教职工适时在不同程度上获得理赔,减轻经济负担.定期召开工作会议,多听取党总支部,支部成员和块组长的意见.通过走访,谈心等方式,增加与他们的接触面,了解他们所思所想,适时反馈合理要求.坚持做好“冬送温暖,夏送清凉”工作,做到经费落实,人员落实,时间落实,逐渐提升帮困力度.对重病,高龄,单身,残疾,一老养一老,空巢等特困老人要建档立案,给予实实在在的扶助.对突发困难的退休职工要适时救助.对生病住院的退休教职工适时探望和慰问,跟踪X县（市）复情形,经常关心扶助有特2/20纠正四风整改措施殊困难的退休教职工解决实际问题,适时为他们排忧解难.整改进度：长期整改事项三一,存在问题和整改事项在工作中,对自己工作服务对象的了解不够全部深切,联系群众不广泛,主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少,直接听取他们的意见不适时不全部.二,整改重点和主要任务X,深实实在在际,强化联系教职工,实事求是,一切从实际出发,从细节入手,放下架子,主动与职工尤其是退休教职工谈心,倾听他们的意见,对会上退休教职工提的意见,从今往后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制.整改进度：XXXX年X,要深切调研,做好宣传,具体指导和分类指导相联系的工作方式,倾听群众的呼声,针对群众反馈的不同情形,做好上情下达,下情上达纽带桥梁作用,从群众中来,到群众中去,找准需要解决的凸出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施.整改...