《管理思想史》习题1

《管理思想史》习题(一)一、单项选择题☆1.对领导者的素质提出了名言“要比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”的是(①马基亚维利)。2.提出立法权、司法权、行政权三权分立原则,第一次提出权力制衡问题,对后来公司中股东大会、董事会、监事会和总经理之间的制衡结构有较大影响的是(②孟德斯鸠)。☆3.古罗马思想家贾图在《论农业》一书中提出了挑选(③管家)的9条守则。4.下面哪一项不是亚里士多德的贡献(④论述了管理人员的挑选标准)。5.《乌托邦》一书的作者是(③莫尔)。☆6.下列哪一项不是行会所具备的?(②产品质量的规定)7.工厂制度的建立是下列哪一项运动或革命的直接成果?(②工业革命)8.首次对复式记账法进行理论说明的是(①卢卡·巴舒里)。☆9.李嘉图对早期管理思想的贡献包括(②群氓假设)。☆10.提出群氓假设的是(②大卫·李嘉图)。11.最早研究分工的是(②詹姆斯·斯图亚特)。12.首次对企业家问题进行讨论认为企业家是生产力的第四要素的是(④让.巴蒂斯特萨伊)13.最早的职业企业家是(③罗伯特·欧文)。☆14.下列(①为工作挑选了最合适的人)不是巴贝奇分析的分工能提高效率的原因。15.下列人物除(①泰勒)外,都对工资制度作出了研究。16.差别工资制度是(①泰勒)提出的?☆17.提出利益分享工资制的是(①亨利·汤)。☆18.下列哪一项不是泰勒实验的内容?(③照明实验)19.泰勒于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是(②差别工资制)。☆20.科学管理的创始人是(①泰勒)。21.下列(②劳资双方应该共同协作)不是科学管理的假设前提。☆22.亨利·劳伦斯·甘特对科学管理作出的贡献之一,是他发明了(③甘特图)。23.莉莲·吉尔布雷思被称为“管理的第一夫人”,她是(②管理心理学)的先驱。24.下列谁的管理理论不仅适用于企业,还能适用于政府学校军队等各种大型组织?(③韦伯)☆25.被称为“动作研究之父”的是(①弗兰克·吉尔布雷思)。26.卡尔·乔治·巴思的主要贡献是(②计算尺)。☆27.法约尔将由职位和地位而产生的权力定义为(①制度权力)。☆28.如果企业规模较大、层次较多,等级制度往往会影响到组织的行动效率。为此,法约尔设计了(③法约尔跳板)来解决这一矛盾。29.法约尔著名的十四项管理原则中,统一领导与统一指挥的区别在于(①)。①人们通过统一领导来完善组织,通过统一指挥来来发挥人员的作用☆30.法约尔跳板是为了解决(②等级制度的效率)问题。31.下列(④个人权力)不是韦伯的权力的分类。32.下列关于官员的论述(③拥有所管理的财产的所有权)不是韦伯的组织理论赞同的?33.在管理思想史上被称为组织理论之父的是(②法约尔)。34.韦伯认为只有(②合理、法定的权力)权力才是行政组织的基础?二、多项选择题☆1.色诺芬的《家庭管理》一书在管理思想上的贡献主要有(①②③④)。①分析了分工的重要性②首先提出了管理的研究对象③首先认识到管理的中心任务是人的管理④首先提出了管理水平优劣的判别标准问题⑤首先分析了投资还本问题2.行会所具备的现代管理的雏形包括(①②③)。①等级制度②产品质量的规定③行业垄断④职业管理层⑤成本会计制度☆3.资本主义精神来源的三大伦理是(②④⑤)。①博爱伦理②市场伦理③天赋财产权伦理④新教伦理⑤个人自由伦理☆4.亚当·斯密在《国富论》中涉及到的管理的核心问题包括(①③④⑤)。①分工问题②国民财富增长的根本原因③职能控制④经济人观点⑤投资还本问题☆5.李嘉图对早期管理思想的贡献主要有(②④)。①分工问题②群氓假设③经济人观点④工资规律⑤职能控制☆6.巴贝奇提出的固定工资加利润分成制度中工人工资的构成是(①③④)。①按工作性质确定固定工资②根据定额而确定固定工资③为提高生产率而提出的建议而得到奖金④按对生产率的贡献分得利润⑤超过定额即获得奖金☆7.泰勒实验包括(①④⑤)①搬运铁块实验②照明实验③访谈实验④铲掘实验⑤金属切削实验8.科学管理的内容可概括为(①③④)。①管理哲学②职能工长制③作业管理④组织管理⑤人性管理9.泰勒所进行的科学管理试验始终依据的原理是(①④)。①时间研究原理②劳资协作原理③泰勒制④作业研究原理⑤效率至上原理☆10.科学管...

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