家溺爱员工到逆天程度的公司

在Dropbox工作是怎样一番体验?答主今年暑假在Dropbox实习,为了回答这个问题特意积累了几天的素材(主要是...吃的...)第一,这是一家溺爱员工到逆天程度的公司。工作方面,公司给员工配置的是顶级的笔记本电脑(1T的SSD!),显示器清一色的AppleThunderboltDisplay。键盘可以选配daskeyboard机械键盘。桌子是standingdesk,椅子是Aeron。我在Mailbox组,八台五十寸的三星电视实时显示服务器状态监控,像极了TradingFloor(要知道我在Instagram时只有一台二十二寸的显示器啊)答主的办公桌。@徐子殷把吃的已经说的很完善了。Dropbox的食堂在硅谷无出其右答主在Facebook和Google的食堂吃后感参考比较Apple、Google和Facebook三家公司美国总部伙食,各有何特色?但到了Dropbox发现都是渣一样。Dropbox的食堂特点是,首先在食材上不吝惜成本,每天都能吃到牛排(通常是Tritip,极少数有Sirloin)或者三文鱼。其次,不是自助餐式自己盛而是有厨师给摆盘给你,所以你吃到嘴的和图片上看到的是一模一样的。除了赏心悦目以外,另一个好处就是可以逼迫自己均衡搭配营养(答主在Google吃了大量的不健康食品),而且可以少吃一点(防止自己作死地盛三块牛排)。另外,食堂保证同一道菜不做两次,每天都有新花样。而且,说到做到。最后,食材一般均衡搭配营养健康,而且卫生评级得到了旧金山政府的满分评价。食堂的官方FacebookPage是https://www.facebook.com/DropboxTuckShop欢迎大家围观(需要翻,对不起国内的同学了)无图无真相:(注意到这个甜点的Dropbox形装饰了么)第二,这是一家startup气氛仍浓厚的公司。Dropbox已经很大了(700人左右),但公司仍保有很多初创公司的气氛。公司许多员工都互相认识。内部笑话层出不穷,而且口口相传给新员工。食堂经常能看到一桌好友聊天到深夜。很多员工下班都很晚,而且不是因为老板逼迫加班。我的老板为了尽快做完产品,在他女朋友生日那天居然工作到了凌晨。Dropbox仍是一家快速成长的公司,所以每一位工程师仍有很大的责任。我上班的第二天就修了一个Bug。我工作不到一个月已经交了三十多个pullrequest。对于一个工程师来说可以快速地成长。此外,公司的员工整体年轻很多,三十、四十多岁的工程师很少见,所以充满了朝气,有一种初生牛犊不怕虎的感觉。楼里到处都是滑板和滑板车,会议室里堆满了乐高……第三,这是一家拥有极为优秀工程师的公司,却兼有工程师文化和产品文化。Dropbox能活到今天是一个奇迹。云储存、文件同步市场集中了这世界上最望而生畏的对手:Google(GoogleDrive),Microsoft(Skydrive),Apple(iCloud),还有Box一类的小竞争对手。Dropbox的成功要归功于其出色的产品策略和执行。Dropbox拥有一批极其优秀的工程师(和非工程师)。在对新员工的讲话里,CEODrew明确说,hirethebesttalent是公司的头等大事。即使今天公司的录取标准也极高,我认识的许多很优秀的同学都没有拿到工作。例如Guido(Python的发明人)现在就在Dropbox任职。即使是实习生,今年不到六十个,却大多来自MIT、CMU、斯坦福、哈佛等顶级名校。正因为此,公司有极强的工程师文化。比如每年都会有一周叫HackWeek,公司所有员工放下手头的工作来做想做的项目。公司的会议室命名也非常Geek(SupplyDepot?BacktotheFuture?)但Dropbox的产品非常精致,设计十分人性化,与苹果相比也有过之而无不及。这和Google、Facebook粗犷的风格形成了鲜明的对比(一看就是工程师想出来的)一方面原因可能是,优秀的工程师使得很多疯狂的产品设计能够实现。比如在苹果机下图表上的小对号,这个API不存在(直到10.10),但又至关重要。于是,Dropbox把自己注入到了Finder进程里,重写了图标渲染的函数......具体我就不多讲了。ProjectHarmony更是工程奇迹。这个项目大家可能不熟,请参考四月份的发布会http://vimeo.com/91738585如果说结论的话,Dropbox是最像startup(初创公司)的大公司,最像大公司的startup(初创公司)。其工作文化充满活力,工作条件幸福感爆表,对于工程师来说是一个绝佳的选择。最后,Dropbox有一个官方的FacebookPage叫LifeInsideDropbox,里面有很多员工生活的细节:https://www.facebook.com/lifeinsidedropbox

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