2015年第6期中央建筑施工企业设置安全总监的思考安全专论勇邓（中国核工业第二二建设有限公司，湖北宜昌443101）【摘要】目前，国家对安全总监的设置还没有法规方面的硬性要求。作为高危行业的建筑施工企业，应该在安全总监方面进行有益探索。本文从安全总监设置的背景、意义、安全总监的职责定位、权限等方面进行了思考分析。【关键词】建筑施工企业安全总监【中图分类号】TU714目前，我国正进入快速发展时期，城镇化、工业化、现代化正大举推进，建筑安全生产形势严峻，伤亡事故多发，是高危行业之一。尽管历届党和国家领导人一再强调安全生产，把安全生产工作放在首位，但是有关安全生产的事故不断发生，给个人、集体和国家造成巨大的损失。随着新《安全生产法》的发布实施，如何有效落实建筑企业安全生产主体责任，有效消除建筑生产中的安全事故隐患，需要进行全方位分析，找到原因才好对症下药。笔者认为，在建筑施工企业中全面建立安全总监制度，旨在进一步落实安全生产责任制，强化安全监督管理机制，加强安全生产监管队伍建设，以逐步形成相对【文献标志码】B独立、责权明晰、运行高效的安全生产监管体系。1.形势分析2015年既是全面深化改革的关键一年，也是全面依法治国的开局之年，还是十二五规划的收官之年和转型升级的紧要之年。中央建筑施工企业的发展也进入重要时期，要保持企业可持续健康发展必须迈过转型升级和管理提升这两道槛，从偏重建筑业产值规模向提质增效转变，从传统建筑安装低端业务向总承包、投融资中高端延伸，从国内市场为主向注重国际化经营拓展。面对新形势，安全生产的任务将日益繁重，挑战将更加严峻，需要超前谋划，提早准备，争取主动。［作者简介］邓勇（1976-），汉族，湖北仙桃人，高级工程师，工程管理硕士，中国核工业第二二建设有限公司安全生产部主任，从事工作：建筑施工企业安全管理，国家注册安全工程师，国家注册一级建造师。!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!管理的死角，又可以营造安全的文化。且该方案具有低成本和良好的自循环的可能性。只需要对工头和班组长进行入职培训，并固定于其绩效考核中，就可以推动整个安全的管理实施工作。此种方式对基层管理者进行干预，效果较直接，影响持续性强，可以在安全管理过程中进行尝试。参考文献：［1］吴浩捷.建设项目安全文化和行为安全的理论与实证研究［D］.北京：清华大学，2013.［2］NealA，GriffinMA.Astudyofthelaggedrelationshipsamongsafetyclimate，safetymotivation，safetybehavior，andaccidentsattheindividualandgrouplevels.［J］.JournalofAppliedPsychology.2006，91（4）：946-953.［3］FangD，ChenY，WongL.Safetyclimateinconstructionindustry：acasestudyinHongKong［J］.2006，132（6）：573-584.［4］SmithS.Behavior-BasedSafety：MythorMagic?［J］.OccupationalHazards.2007（00297909）：45-46，48.［5］贾烜，樊富珉，方东平.建筑安全管理中组织支持因素的影响［J］.建筑安全.2014（6）：27-30.（本文收稿：2015-04-10）492015年第6期安全专论一是安全法规标准和要求日益提高，政府监管力度逐年加大。近年来国内连续发生了如“11·22”青岛输油管道爆炸事故、“9·13”武汉重大建筑施工事故，党和国家、社会和民众更加关注安全生产。安全生产工作也上升为社会问题和政治问题。为此，国家、监管部门密集出台了大量安全生产管理规定和要求，特别是新《安全生产法》于2014年12月1日发布施行后，将会对我国安全生产工作产生一系列影响，作为高危行业中的建筑施工企业应该认识这种变化，并做出积极应对。二是经济新常态对安全生产保障能力提出更大挑战。当前，我国经济正步入新常态，保增长和持续提高效益的压力将明显增大，少数企业甚至将面临生存的压力。在这种情况下，如果放松了安全生产这根弦，对安全生产的关注度就有可能降低，对安全生产的投入有可能减少，老旧设备的更新和改造有可能推迟，安全生产的隐患就可能得不到及时治理。三是转型升级对安全生产管理效能提出更高标准。随着业务拓展和转型升级的推进，国家鼓励进行混合所有制经济...