搭建创新平台发挥引领作用激发创新活力为企业改革发展提供内在

搭建创新平台发挥引领作用激发创新活力为企业改革发展提供内在摘要:广泛开展群众性经济技术创新是新时期工会发挥建设职能,调动职工积极性、主动性和创造性的有效方法;是推动企业科学发展、创新发展的新动力;是正确处理两个维护关系,切实保障职工权益的重要内容。近年来,神华准能集团公司工会不断深化和丰富群众性经济技术创新工作载体,把创建职工(劳模)创新工作室作为重要抓手,发挥其辐射作用和“蝴蝶效应”,着力使职工(劳模)创新工作室成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”,助力企业的科学发展。关键词:创新工作室意义规范运行效果作用措施:D412.6文献标识码:A:1003-9082(2016)09-0302-02近年来,准能集团公司为大力推进职工素质工程建设,进一步深化群众性经济技术创新活动,充分发挥劳动模范、高技能人才在企业创新驱动、转型发展中的示范引领和骨干带头作用,调动广大职工参与经济技术创新的积极性、主动性和创造性,目前已创建了职工创新工作室24个,为“蓝领创新”搭建了广阔的舞台,实现了让“千万个脑袋转起来,千万双手动起来”,演绎了一曲饱含时代意义的“咱们工人有力量”。魏建雄创新工作室被命名为“国家级技能大师工作室”,杨进京创新工作室被命名为“内蒙古自治区劳模创新工作室”,郭俊义等3个创新工作室被命名“神华集团劳模创新工作室”。一、创建职工(劳模)创新工作室的重要意义与作用创建职工(劳模)创新工作室是工会组织新形势下,围绕中心促进企业与职工和谐发展的重要手段,是发挥劳模和高技能人才带动作用,激发广大职工群众劳动热情、参与创新的有效载体,是职工团队学习、集体创新、素质提升的优质平台,是企业积极适应新常态的重要举措。1.创建职工(劳模)创新工作室是企业主动应对当前经济形势的新路子当前,我国经济正处于经济增长的换档期,市场的诸多不利因素正在全面考量着国有企业适应和引领市场经济的能力,这就倒逼企业、特别是以煤炭生产为主的能源企业须采取必要措施,提高核心竞争力,提升生存发展能力。而创建职工(劳模)创新工作室正是企业实现科技引领和挖潜增效的新突破,它能让广大职工学习和应用现代科学知识及高新技术,实现降成本、提质量、增效率的目标,是积极适应经济新常态、引领经济新常态的重要举措。2.创建职工(劳模)创新工作室是提升职工素质的新途径现代企业需要一支高素质的职工队伍,通过职工(劳模)创新工作室搭建平台,充分发挥影响身边人、带动一班人的“传帮带”作用,以技术培训、业务交流、师带徒等方式,提升员工的学习力、创新力,提升团队的凝聚力、创造力,推动学习型、知识型、创新型职工队伍建设,为企业发展提供坚实的人才保障。3.创建职工(劳模)创新工作室是推动职工经济技术创新的新思路开展群众性经济技术创新活动,是工会组织服务于企业中心工作的有效途径,是进一步开发职工智力资源和创造潜能的有效举措,通过建立科学、规范、标准的职工创新工作室,组织广大职工开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明等创新活动,充分发挥技术带头人和技术骨干的作用,打造职工创新品牌,把创新工作室建设成为群众性经济技术创新工程的先锋团队。二、准能集团建设职工(劳模)创新工作室的主要做法近年来,神华准能集团工会把深化群众性技术创新工作作为落实职工主体地位、尊重职工首创精神和加强职工素质建设的重要措施,确立了以创建“职工(劳模)创新工作室”为抓手,以“整合技术资源、打造优势团队、发挥骨干作用、解决生产瓶颈”为主要内容的群众性经济技术创新工作格局,有效助推了公司的科学发展。1.高度认识,明确目标,推进创新工作室科学创建为了促进创新工作室在准能集团的深入开展,公司建立了“党委统一领导、行政重视支持、工会组织推进、相关部门密切配合、能手牵头挂帅、职工广泛参与”的工作体系。制定了《职工创新工作室创建活动实施方案》,按照“以点带面、全面开展、实事求是”的推进机制进行创建,以弘扬创新精神,发挥高技能人才(劳模)技术优势和业务专长,围绕公司生产经营管理的重点、难点,开展创新活动,...

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