2021年工会工作思路【篇一】xx年是亚光公司深进贯彻落实党的xx届三中全会精神和公司十五次党X会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作计划如下：一、深进开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和新力量作用在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。1、强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。二四年自来水公司工会把进步职工素质作为一项重要工作纳进议事日程，充分发挥文化阵地上风，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实取信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切进点，强化竞赛机制，围绕“进步水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，公道化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。二、深进实施送暖和工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业发展的条件，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、坚持经常走访调查，随时了解把握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽努力保证职工的基本生活。3、做好低保工作。4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标升级活动，促进*治理工作再上新台阶1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。2、坚持和完善厂（场）务公然工作制度，认真搞好厂（场）务公然。3、认真做*测评领导干部工作。4、抓好职工代表的培训。5、强化同等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。同等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工正当权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系题目的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监视行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。四、以进步职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续深进开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，二四年，将此项活动继续深进开展下往。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。2、继续深进开展创建十文明家庭活动深进贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪遵法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。3、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。二四年，...