江苏省各市最低工资标准一览表

江苏省各市最低工资标准一览表2022年最新江苏省各市最低工资标准一览表根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经江苏省人民政府同意,从2022年1月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:一、月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。二、最低工资标准不包括以下内容:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。江苏最低工资标准2022相关学识:江苏省一类地区有哪些?二类地区是哪些?三类地区哪些?江苏省一类地区有哪些?二类地区是哪些?三类地区哪些?江苏一类二类三类地区划分一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区二类地区溧水区、高淳区、徐州市区金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县关于五险一金的问题所谓“最低工资”,是指劳动者在法定工作时间内,供给正常劳动前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。所谓“五险一金”是指用人单位赋予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。根据2022年江苏省最低工资标准调整政策规定,用人单位支付给劳动者的月工资,在剔除了加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不算在内;另外,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等和个人按下限缴存的住房公积金后,不得低于最低工资标准。由上可知,最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和个人按下限缴存的住房公积金---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---根据《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济进展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。随着北京10日宣布上调最低工资标准,记者梳理察觉,今年以来,至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区提高了最低工资标准。其中,上海月最低工资标准达2190元,为全国最高。今年9地区提高最低工资标准北京市人社局10日宣布,北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自2022年9月1日起执行。记者留神到,今年以来,至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地区相继提高了最低工资标准。概括来看,自2022年7月1日起,天津月最低工资标准提高到1950元,河北最高档月最低工资标准提高到1650元;自2022年6月1日起,山东第一档月最低工资标准提高到1710元;自2022年5月1日起,海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。自2022年4月1日...

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