面试四要点

面试四要点面试前的打定:面试前要先预想主考官会问的问题,并打定精心而有条理地回复。事先有打定的人,表情和肢体语言对比笃定冷静,且具备较好的回应才能。大学毕业生由于缺乏面试阅历,可事先找挚友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可结果检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。面试时的礼仪:面试务必要准时,一进公司就是面试的开头,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的恳切。留神自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。面试时的应对:留心凝听对方的问题,审慎回复,不要太简洁,切忌只回复"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要制止冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。当对方问你"你能为公司做什么时",若无法连忙回复,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些片面来回复。当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回复。对自己的才能和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时,确定要把握机遇发问,以表现自己对这份工作的猛烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。面试终止后:无论告辞时说些什么,要表现出信仰坚强,给主试者一个深刻的印象。离开前应感谢主试者给你面谈的机遇。若面试时间较长,在面试终止时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,报告对方理由,切忌此后人间蒸发。

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