人事局财政局海洋与渔业局威人办〔2007〕9号关于推荐评选第六批省、市优秀基层渔业技术人员的通知各市区人事局、财政局、海洋与渔业局，高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局、财政局、农业经济发展处:为了鼓励更多的优秀渔业技术人员扎根基层，献身渔业事业，根据《山东省优秀乡镇农业技术人员奖励办法》（鲁人发（2001〕39号），结合我市渔业系统实际，现就第六批省、市优秀基层渔业技术人员评选提出如下意见，请遵照执行。一、评选范围与名额在乡镇渔业技术推广站（水产站X渔政站；县及县以下水产养殖场育苗场、鱼种场等单位工作，具有中专以上学历，并被聘任为初级以上专业技术职务的基层渔业技术人员。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评选省、市基层渔业技术人员的名额分别控制在评选范围工作人员的2%,10%比例内。二、评选条件基本条件：优秀基层渔业技术人员，必须模范执行党在农村的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极为“科教兴农”提供技术服务，遵纪守法，有良好的职业道德。评选范围以内的大专以上毕业生工作满3年、中专毕业生工作满5年，符合基本条件并具备下列条件之一者，可申报评选山东省优秀基层渔业技术人员：1、在工作上有发明创造，技术上有重大改进，近3年内获得过市（厅、局）以上科技成果奖或在省级专业学术刊物上发表过学术论文；2、在乡镇推广新技术、新成果，取得较好经济效益、社会效益和生态效益，同时对本地本系统的新技术推广起到较大促进作用；3、忠于职守，廉洁奉公，钻研业务，创造性完成本职工作，从事基层渔业推广工作以来获得记三等功以上奖励。评选范围以内大专以上毕业生工作满3年、中专毕业生工作满5年的渔业技术人员，符合基本条件并具备下列条件之一者,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---可申报评选威海市优秀基层渔业技术人员：1、在工作和技术上有创新，获得过市（区）以上科技成果奖或在省级专业学术刊物上发表过学术论文；2、在本乡镇推广新技术、新成果达到适宜推广面积范围的80%以上，取得显著经济效益、社会效益和生态效益；3、忠于职守，廉洁奉公，钻研业务，完成本职工作成绩显著，从事渔业管理与服务工作以来获得过嘉奖以上奖励。上届管理期满的省、市优秀基层渔业技术人员管理期内又做出突出成绩的，可以连续参评。连续参评省级优秀基层渔业技术人员的，在原条件基础上须在近3年内获得省级以上科技成果奖或在国家级专业学术刊物上发表过学术论文或近3年内获得记三等功以上奖励，或在管理期内进行科技攻关、技术推广、解决技术难题、取得显著经济效益、社会效益和生态效益。连续参评市级优秀基层渔业技术人员的，在原条件基础上，须在近3年内获得市级以上科技成果奖或在省级以上专业学术刊物上发表过学术论文，或近3年内获得嘉奖以上奖励。三、组织领导市人事局、财政局会同市海洋与渔业局成立威海市优秀基层渔业技术人员评选领导小组，下设办公室，设在市海洋与渔业局办公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---室，负责评选表彰的组织领导及相关工作。省、市优秀基层渔业技术人员的人选由所在单位推荐并填表，按隶属关系和干部管理权限逐级上报，市人事、财政、渔业部门审核同意后，上报评选领导小组办公室。推荐工作要坚持自下而上、民主公开的原则，严格标准条件,面向渔技推广第一线。各单位推荐的省、市优秀基层渔业技术人员的人选中，担任站长职务的，分别不超过50%、70%0不直接从事渔业技术推广工作的行政管理人员，不得参加评选。四、表彰奖励被评选为“山东省优秀基层渔业技术人员”的，由省人事厅、省财政厅和省海洋与渔业厅进行表彰奖励，颁发证书和奖金。奖金由省海洋与渔业厅按年发放，每人每年600元。被评选为“威海市优秀基层渔业技术人员”的，由市人事局、市财政局和市海洋与渔业局进行表彰奖励，颁发证书及奖金，奖金由市海洋与渔业局按年发放，每人每年500元。享受上述待遇的，不影响正常的调资升级，不影响领取应得的各类补贴。在评聘专业技术职务时，同等条件...