约聘人员合约(定)第一篇：约聘人员合约(定)北京梦公园文化艺术有限公司DREAMGARDENSAMUSEMENTSPREADC0LTD.约聘合约书立约人：(以下称甲方)北京梦公园文化艺术有限公司(以下称乙方)立约书双方因甲方受聘于乙方约聘人员之事项，双方达成共识，其约聘条文如下，以兹双方信守：壹、合约书定义：定义：立合约书人双方就甲方所策划经营执行之项目，乙方拥有项目之各项所有权，且甲方同意于本合约策划之著作内容负有保密义务。说明：一、本合约书所定义之项目研究，包括参与该项目之各项规划，如调查报告、信息搜集内容、财务规划、业务之策划制作、研究发展等一切项目事项。二、此外本合约书所定义甲方所负之保密义务，含甲方不得对外散布本合约之相关内容及对外宣称系本合约著作(项目之各项规划)之策划人（含特约策划人），以保乙方之对外商业形象。貳、权利与责任：一、甲方之权利与责任（1）本合约期间，甲方必需依乙方与各项目委任之客户所签订合约之各项内容执行，亦不得泄漏该项目合约之有关内容。遵守乙方制定的各项管理制度，如有违反，按相关制度规定进行处罚。（2）甲方不得与乙方项目委任之客户另行签订合约。（3）甲方若于合约期间，因不可抗拒之原因离职，或乙方认为甲方不胜任乙方工作要求甲方离职，甲方则需保证不向外界泄漏任何相关乙方、客户和项目的资料，并不得以甲方个人或其他公司名义利用乙方原有的资源开展相关业务。甲方离职前须与乙方签署相关保密和承诺书，并完成相关工作顺利移交后，乙方方与甲方结算相关剩余薪金。（4）甲方在约聘期内不得替其余第三人规划设计或指导本合约之相关业务内容，或近似本合约之业务内容。（5）双方同意就本合约著作乙方享有完整之著作权，甲方亦应保证本着著作之完整性，如有应可归责于甲方之事由以致第三人向乙方提出著作权利时，甲方应负责处理。（6）因甲方原因造成乙方名誉或业务损失，甲方应承担相应责任。（7）甲方须提供乙方身份证、学历复印件，一寸相片等文件交乙方存档。甲方需保证所提供给乙方资料的真实性，并无任何违规违法之行为。（8）甲方应爱护乙方的公物，如有损坏照价赔偿。二、乙方之权利与责任（1）乙方对甲方所策划之项目内容，拥有最终决策权。（2）本合约定义之项目之著作权属于乙方，如需办理相关登记程序以明示权利时，甲方应尽力协助乙方办理。（3）乙方可转让本立约之全部或部份之权利予第三者。（4）乙方需按本合约规定依时支付甲方薪金和奖励金，不得无故扣罚或拖延发放。叁、合约期间、酬劳及其它：一、本合约有效期间自公元二零零四年月日起至二零零年月日止，共计年。二、乙方支付甲方薪金方式为：固定受薪。（税前）人民币元/月。（1）每月五号（固定时间）发放薪金。（2）甲方（小组或个人）享有执行个案的奖励金，个案执行结束后予以发放奖励金。奖励标准依据甲方实际工作表现和业绩由乙方确定发放，发放标准以奖励个人不低于人民币伍佰元，小组不低于人民币贰仟元。如甲方执行个案出现重大失误，或造成乙方名誉损失或造成乙方经济损失，乙方有权依据实际造成损失的情况，对甲方进行相应的处罚，除扣发（小组或个人）执行个案奖金外，同时处以个人不低于人民币伍佰元，小组不低于人民币贰仟元的处罚。（3）甲方享有乙方发放的年终奖金，奖金分半年支付一次，奖励标准根据甲方实际工作表现和业绩由乙方确定，奖励标准依据甲方考勤、公司制度执行、个案执行运作状况进行综合评估，但最低年终奖以不低于甲方月薪为限。（4）甲方享有乙方提供的北京市政府规定的各项保险。（5）享受之差旅标准按乙方财务管理制度规定执行。（6）执行个案手机话费按业务实际情况给予补助，北京市内个案执行普通员工补助标准人民币伍拾元为限，负责人补助标准人民币壹佰伍拾元为限；北京以外个案执行普通员工补助标准人民币贰佰元为限，负责人补助标准人民币伍佰元为限，补助须事先申请并经乙方主管领导根据实际情况确定补助额度批准后由财务部门书面通知执行。（7）每天工作时间为八小时，时间为早九时至晚六时（午间休息一小时）。如遇特殊业务情况加班，翌日则以延时上班的方式处理。甲方迟到早退除经公司负责...