巫山县月池小学关于切实整顿干部作风和师德师风的具体方案为认真贯彻落实县委、县政府《关于在全县干部队伍中开展作风整顿的意见》（巫山委发〔2011〕10号）文件精神，特别是何平书记在我县第二十七个教师节表彰暨支教山村行动启动会上提出的“一要感恩。二要奉献。三要清廉。”的重要讲话精神及县教育工委、县教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》（山教工委〔2011〕61号）文件精神，着力打造政治坚定、作风顽强、心系群众、真抓实干、清正廉洁的一流干部和教师队伍，促进干部作风和师德师风的明显好转。现就月池小学干部作风和师德师风整顿工作提出如下具体方案。一、目标要求1.狠刹“官僚文牍风”。开展校长书记大接访、学校干部大下访、教职员工大家访活动。学校党政主要负责人每周深入各基层管理单位调研指导不少于1次，每学期与校内教职工交心谈心面达100%。学校教师每学期家访面达85%，入户家访率达80%。严格精文减会，坚持少发文，发短文；少开会，开短会，严格控制会议时间，未执行上述规定，按教委相应文件处理。2.狠刹“吃拿卡要风”。扎实开展教育系统干部职工利用职务之便收受“红包”、接受吃请、刁难服务对象的专项治理工作。凡在招生考试、工程招投标、大宗物资采购、资格证件办理、贫困对象关爱资助以及在学生、教职工管理等方面，一经查实有吃拿卡要行为的，按教委相应文件处理。3.狠刹“懒散推诿风”。坚持三不准：不准旷工和迟到早退、脱岗办私事；不准上班时上网聊天及玩游戏、炒股票等；不准对自己职责范围内应该办理的事项相互推诿办事拖拉。凡查实违反“三不准”规定，按教委相应文件处理。4.狠刹“走读漂浮风”。要做到“三个必须”：干部、教职工必须坚守工作岗位，严禁擅离职守；干部必须比教职工早到岗晚离岗，教职工必须比学生早到校晚离校，严禁跑教脱岗；干部、教职工有走读漂浮行为，按教委相应文件处理。严格执行机关事业单位“四清四定”规定，对“吃空饷”或者变相“吃空饷”人员，除停发工资并依纪依规从严处理直接责任人外，一律从严追究领导责任和管理责任。5.狠刹“设宴敛财风”。严格执行《巫山县严禁国家工作人员大操大办请客敛财的若干规定》，开展“不操办不送礼、不参与”专项治理，对有令不行、有禁不止、有规不依的行为，一经查实，按教委相应文件处理。6.狠刹“吃喝玩乐风”。要做到“四个严禁”：严禁用公款大吃大喝；严禁借学习考察、学术交流、节日庆典等名义游山玩水；严禁在营业性歌舞厅等娱乐场所进行不健康消费；严禁打牌赌博。凡查实违反“四个严禁”的，按教委相应文件处理。7.大兴学习之风。认真落实“两个全覆盖”、“一个常态化”、“一个经常化”的学习型组织目标和两个“1+2+X”的学习模式，广泛开展向书本学习、向实践学习、向先进典型学习活动。学校每周1次专题集中学习。学校干部、教职工每年撰写调研报告和学习心得不少于3篇，开展学习心得交流或中心发言不少于3次。建立以考促学制度，参与定期组织的教育系统干部、教职工开展学习知识测试凡不能完成规定学习任务的干部、教职工，给予批评教育取消当年评优评先、晋职晋级资格。凡学习知识测试初次考评不合格的，予以通报批评，当年不得评优评先；连续两次及以上不合格的，当年年度考核确定为不合格。8.大兴实干之风。严格“六心两定”工作方法，务求“两走进一贴近”工作取得实效。小学校长要做到“三个必须”：必须担任基础学科教学，且任教学科原则上与评聘的职称相对应，12个班以上规模的小学校长课时量不少于本校教师平均课时量的1/3，12个班以下规模的小学校长课时量不少于本校教师平均课时量的1/2；必须对校园开展“一日三巡”并督促整改落实，每学期深入课堂听课评课不少于30节；必须蹲点参与学科组教研活动，每学期不少于全校教研组平均活动量的80%。我校是寄宿制学校，教师在课时计划的作息时间范围内应该有课上课、无课坐班。确保当天的任务当天完成。凡不能完成上述规定任务，查实属首次的，予以通报批评，取消当年评优评先资格，并扣发当年绩效工资的20%；两次及以上的，当年年度考核确定为不合格并给予纪律处分或组织处理。9...