避孕药具管理制度-避孕药具宣传标语勐海镇避孕药具宣传培训制度勐海镇避孕药具宣传培训制度1．积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定：宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法，以及副反应处理等科学知识。2．负责制作避孕药具各种知识宣传品，充分利用电视、广播、幻灯、电影、报刊、杂志、板报等大众传播媒介进行生动形象的避孕药具知识宣传教育。3．定期组织同级和下级药具管理人员进行政治学习和业务培训，不断提高药具管理人员的政策素质和业务素质，按时参加国家、省举办的各种培训班，市站每年对县区药具管理进行依次业务培训，县站对乡级药管员的业务培训每年进行两次。乡对村每季度一次；对新上岗人员应进行岗前培训，做到“先培训，后上岗”。勐海镇避孕药具发放、随访制度1．基层药具发放管理必须坚持专人管理，计划发放，保证供应，方便群众，减少浪费，精心指导，提高避孕效果和经济效益的方针。2．建立健全基层发放服务网络。配有专职药具发放管理人员，村、居委会配有兼职发放人员。3．依据药具需求计划，自上而下逐级发放，每月发放一次，村每月定时、定量发放到使用者手中。4、严格履行出、入库手续，做到入库有票据，出库有手续，损坏有审批，发放有登记，领取有签名，及时做账务处理。5、每季度与上级、于下级核对一次药具入库、出库数量，做到入库有数量，发放有对象，账物相符、账帐相符。6．定期进行随访调查。村级应建立服用药具随访登记册，每月随访一次，并作好记录，乡药管员结合“三查”每季对使用药具者进行随访，对随访中发现的问题应作及时处理，并作详细记录。勐海镇药具管理工作制度1、每年的7月15日前，依据本镇使用药具人数对药具数量、品种、规格的要求，结合上年度药具发放情况，药具库存情况等因素，自下而上编制下年度避孕药具需求计划。2、计划编制要做到字迹清楚、数字准确、内容完整、无涂改，并附有文字说明，按规定的程序和时间上报。3、药具的调拨必须以计划为准则，认真执行合同中所应承担的各项责任。4、调拨手续必须完美，一律凭三联单调拨，凡有破损、潮解、失效等不合格的药具不得向下、向外调拨。5、避孕药具必须坚持专帐、专户、专人管理。建立健全各种帐簿，按规定程序、时间上报避孕药具购调存工作报表。6、按照规定时间，程序上报各类工作报表，健全避孕药具统计资料档案，并按有关规定进行管理。7、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法以及副反应处理等科学知识。8、定期组织同级和下级药具管理人员进行政治学习和业务培训，不断提高药具管理人员的政治素质和业务素质。做到：每季度培训一次；对新上岗人员进行岗前培训，做到先培训后上岗。9、各级避孕药具人员要经常深入基层，调查研究，检查指导基层避孕药具管理工作。年初工作有安排，半年工作有分析，年终工作有总结。10、坚持目标责任制管理，定期对药具管理目标的实施情况进行检查、考核和评估，奖优罚劣，兑现责任书，认真总结推广避孕药具管理的先进经验。勐海镇避孕药具管理员岗位责任制1、负责做好避孕药具的计划编报工作。2、做好避孕药具的领取、保管、发放等管理工作。3、负责避孕药具的质量检测工作。4、负责避孕药具的各项统计工作。5、负责避孕药具基层发放管理和检查指导工作。6、负责避孕药具的科普知识宣传和业务人员培训工作。7、对使用药具者分类指导、讲解使用方法，定期随访，药具使用效果观察，详细记录，发现问题，及时处理。8、做好药具工作的检查、评比、考核工作。9、加强自身的思想建设、业务建设、基本设施建设。勐海镇避孕药具免费发放点工作职责及制度1、放点管理必须坚持专人管理，保证供应，方便群众，减少浪费，精心指导，保证避孕效果。2、做到热情宣传计划生育的方针、政策和避孕药具知识，全心全意为广大育龄群众服务。3、发放人员要努力学习避孕药具管理知识，做到“四懂”、“四会”，即：懂计划生育方针政策和药具科普知识，会做育龄群众思想工作；懂药具性能，会处理药物引起的副作用；懂使用方法，会发放随访；懂一般统计知识，会...