高中政治第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者框题跟踪检测十新时代的劳动者新人教必修1

框题跟踪检测(十)新时代的劳动者知识点一劳动和就业1.实现充分就业是构建社会主义和谐社会的基本要求之一。从劳动者自身来讲,能否实现就业,根本在于是否()A.培育统一开放的劳动力市场B.积极发展非公有制经济C.提高自身的职业技能,不断转变就业观念D.具有开放、超前意识解析:选C实现就业,需要国家、企业和劳动者共同努力。该题要求从劳动者的角度选择合适的措施,劳动者要想实现就业,需要转变就业观念,提高自身劳动技能,C说法正确;A、B不是从劳动者的角度提出的措施,与题意不符;D说法错误。2.当前,我国贫富差距正逐渐拉大,年轻人的贫富意识甚至等级意识也越来越明显。右边漫画《拼爹游戏》给就业者的启示是()A.树立竞争就业观念B.争取就业资源均享C.创造平等就业机会D.构建平等竞争机制解析:选A漫画《拼爹游戏》体现了由于一些原因导致就业不公平现象的出现,为此就业者要树立竞争就业观念,国家应构建平等竞争机制,维护公平的就业环境,故选A。3.就业是民生之本。解决就业问题,最根本的举措是()A.提高劳动者的职业技能B.劳动者要树立正确的就业观C.依法维护劳动者的合法权益D.大力发展经济,努力增加就业岗位解析:选D本题考查解决就业问题的根本途径。解决就业问题,最根本的是保持经济持续健康稳定发展,扩大就业总量,D符合题意;A、B、C是解决就业问题的措施,但不是根本举措。知识点二依法维护劳动者合法权益4.某单位招聘时存在重男轻女的现象,这一行为侵犯了劳动者()A.获得劳动报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利C.平等就业和选择职业的权利D.接受职业技能培训的权利解析:选C劳动者享有平等就业和选择职业的权利,招聘时重男轻女侵犯了劳动者的平等就业权,C正确。其余三项与题意不符。5.在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是()A.履行劳动者义务B.依法签订劳动合同C.权利意识和法律意识D.劳动者的主人翁地位解析:选B依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,B当选;劳动者依法履行义务是维护劳动者合法权益的基础,A不选。C、D与题意要求不符。6.劳动者在遇到侵害自身合法权益的行为时,应该采取的法律途径是()A.自觉履行劳动义务B.签订劳动合同C.完善就业政策D.投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉解析:选D劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,要以合法的手段、法定的程序维护合法权益,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。7.就业是民生之本,就业对劳动者而言,其意义在于()A.为社会创造物质财富B.为社会创造精神财富C.取得报酬,获得生活来源,同时有利于实现其自身的社会价值D.促进劳动力市场和就业机制完善,畅通就业信息解析:选C对于劳动者来说,就业的意义在于取得报酬,获得生活来源,实现自身价值,丰富精神生活,C符合题意;A、B本身正确但是不是对于劳动者本人来说的,不符合题意,应排除;D属于就业措施,不是就业的意义,与题意不符。8.松下电器创始人松下幸之助说:“学历好比商品上的标签,论人用才要看品质,不要只注重标签价码。”这给劳动者就业的启示是()A.提高学历文凭,自主选择职业B.拓展就业渠道,改善就业环境C.增强竞争意识,增强综合素质D.转变就业观念,多种方式就业解析:选C论人用才要看品质,不要只注重标签价码,说明劳动者要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要,增强综合素质,提升自身的竞争力,故C符合题意。A、B、D均与题意不符,故排除。9.“要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,落实职工各项权益,让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求,是因为维护劳动者合法权益()①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于调动劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同,规范和协调劳动关系A.①②B.①③C.①④D.②③解析:选B实...

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