滁质组发(2012)2号关于印发《滁州市质监局党风廉政建设责任制考核办法》及评分细则的通知各县(市、区)局，市局各部门、各单位：根据滁州市委《滁州市党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核办法》的精神，对《滁州市质监系统党风廉政建设责任制考核办法》及评分细则进行修订并重新印发，请按照文件要求认真抓好贯彻落实。中共滁州市质量技术监督局党组2012年4月26日抄送：市纪委，省局监察室。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---滁州市质监系统党风廉政建设责任制考核办法第一条为加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，促进领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央纪委《关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法》和省委、省政府《党风廉政建设责任制工作实施办法》、市委《滁州市党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核办法》制定本办法。第二条考核对象：县级局和市局直属单位领导班子及领导班子成员，市局机关科室。重点考核领导班子和领导班子的正职。第三条考核原则（一）突出重点、（二）客观公正、分类考核；奖惩严明；鼓励创新。第四条考核的组织领导：考核工作在市局党风廉政建设责任制工作领导小组的统一领导下进行，由党风廉政建设责任制工作领导小组办公室负责具体实施，从有关部门抽调人员组成考核组，负责具体考核工作。第五条考核方式：年终考核与平时检查相结合，定性考核与定量考核相结合。（一）综合考核每年进行一次，与领导班子和干部考核、目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---绩效考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（二）考核评分采用百分制。领导干部的考核采取撰写述廉报告与民主测评结合等方式进行。领导干部述廉报告包括：履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政规定情况，存在突出问题和整改措施等内容。第六条考核内容（一）各单位领导班子和市局机关科室的考核内容1、贯彻执行中央和省市县党风廉政建设的部署、要求，结合实际制定并落实本单位当年度党风廉政建设和反腐败工作任务情况；2、把党风廉政建设责任制列入年度工作目标，并实行目标管理情况；3、贯彻执行党风廉政建设责任制的要求，对职能部门和下属单位实行任务分解、监督检查和考核奖惩情况；4、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际建立和完善党风廉政建设规章制度和监督制约措施并组织实施情况；5、贯彻执行民主集中制情况；6、严格按照规定选拔任用干部情况；7、承担市局党组党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况;8、组织党员、干部学习党风廉政建设的理论、党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政宣传教育情况；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---9、把执行党风廉政建设责任制作为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容情况；10、支持纪检监察机构严格执行纪律情况；11、其它需要考核的内容。（二）领导干部的考核内容1、认真履行党风廉政建设职责，抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作检查落实情况；2、对管辖范围内的党员、干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督情况;3、遵守法律法规和领导干部廉洁自律各项规定，管好配偶、子女及身边工作人员情况;5、贯彻执行述职述廉制度情况；6、支持执纪执法机关严肃查处管辖范围内的党员、干部违纪违法问题情况；7、其它需要考核的内容。第七条考核程序（一）自查。各单位在全面总结年度工作的基础上，对照考核评分细则逐条自查，打出自评分数并写出自查报告，各单位正职（含市局机关科室负责人）撰写年度述廉报告一并报送市局党风廉政建设责任制工作领导小组办公室（二）考核。考核组会同各单位开展年度述职述廉和民主测评、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评议工作，参加述职述廉和民主测评、评议会议的人员,按照有关文件规定执行。考核组根据述职述廉报告、民主测评、个别谈话和查阅资料所掌握的情况，对照考核评分细则，进行考核打分，并提...