工作自查自纠第一篇：工作自查自纠工作自纠自查本人自工作以来，通过医院开展自查自纠的工作的专项整治。使得科室减少工作中的缺陷，及错误出现，常反思常总结，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。本人存在的问题报告如下：一、存在的主要问题1、服务态度有时候不够热情，回答病人的问题不是很耐心。让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。2、知识不全面，不系统，知识技术水平不高，学习的自觉性不高。只是每月教学查房的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够深入。面对新出现的问题，处理不熟练，不能用准备的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解，导致护患关系不和谐。3、带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现差错，或者把情绪发泄在病人身上，让护理人员的形象受损。4、没有严格按规章制度来执行各项护理操作，操作动作不够熟练、轻柔，给病人带来了一定的痛苦。三、整改措施1、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习。刻若学习，努力提高自己的技术水平，扎实深入的学习，学以致用，提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的工作要求，更好地为病人服务，减轻治疗时病人的痛苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念包装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。不断完善和善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难。再忙，学会放下自己手头的工作，热情地为病人服务，耐心回答病人的问题，坚持“以一切为病人、为病人一切、为一切病人”为中心。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。要以最真挚热情的微笑面对每一位患者，让每一位患者感受到最温馨的服务。3，树立尽职尽责，爱岗敬业，认真仔细地做好每一件事情，把每项任务按要求完成。严防杜绝差错发生，安全百分百。第二篇：自查自纠工作自查自纠工作报告按党委分工，主要负责武装、信访、安全、城管、办公室及各项临时性工作，一年来，在上级领导的正确指导下，班子成员及同志们的关怀帮助下，较快的适应了地方的工作环境，有经验、有教训取得了一定的成绩，下面将一年多的工作情况进行述职：一、讲政治、做学习的模范(一)加强政治理论学习，平时能够认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，能够认真领会中央、上级机关的有关文件指示精神，积极主动的参加各种学习活动，并能结合工作实际，不断提高自己的思想政治水平，使自己从思想上始终同党中央及上级领导保持高度的一致。(二)加强法律知识和各项规章制度的学习，认真学习了区、街道考核细则，及与分管工作相关的文件及有关法律、法规，努力做到各项工作有章可循，处理问题有法可依。(三)向班子其他同志学习，随着工作环境的变化，工作性质也发生了根本性的变化，可以说一切从零开始，面对新的变化，我始终将身边的领导及同志们做为自己学习的榜样，不懂就问，谦虚谨慎，通过学习同志们的知识和经验，使自己在短时间较快地适应和熟悉了自己所分管的工作。二、踏踏实实工作，本本份份做人工作中坚持实事求是，时刻摆正自己的位置，始终保持开拓进取的工作劲头和求真务实的工作作风，做到不骄不躁，全身心投入到各项工作中。依靠集体领导，在“一把手”的领导下，积极做好分管工作。(一)抓思想建设和党风廉政建设以“三个代表”重要思想和党的“十六大”、“十六届五中、六中”全会精神为指导，根据《国家公务员管理条例》和《行政许可法》的具体要求，以建设廉洁、勤政、务实、高效的学习型机关为目的，切实加强制度建设和党风廉政建设，完善制度、规范工作作风，制定了新的《街道工作规范》及各种规章制度，如：制定了公务交往就餐、培餐制度、禁止公款参与高消费制度、机关干部五禁止、五提倡制度、社区百分赛管理制度、机关工作人员百分制管理制度、清扫员管理制度以及党的建设工作规范等，用制度来约束人、管理人，做到了有据可依、有章可徇，更...