⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2.5.2新时代的劳动者随堂精练2一、选择题1、2014年4月5日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示是A.党和政府应从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策B．我国劳动者在增强维权意识的同时也应提高法律意识C．企业应自觉维护员工的合法权益，把社会效益放在首位D．企业应妥善解决与员工的纠纷，健全社保体系2、“机器换人”是企业通过设备更新和管理方式改造，普及自动化生产工艺，替代传统简单劳动，提高生产信息化水平，从而实现从传统制造模式向现代制造模式转变的过程。“机器换人”的发展有利于（）①彻底解决企业经济效益偏低的问题②促进我国制造业升级和产业结构调整③帮助企业解决各种自身能力的局限④解决我国目前人口红利逐渐消退的矛盾A.①②B．①④C．②③D．②④3、今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高，被称为“史上最难就业季”。面对这种状况，从劳动者的角度，应该①树立正确就业观，适应市场需求②全面提升个人素质，自主创业③制定合理的就业政策，统筹安排④大力发展生产，提供更多岗位A.①②B.①③C.②④D.③④4、在全国培训就业系统工作会议上，有关负责人指出，劳动和社会保障部门将重点解决好下岗职工、大学生和新生代农民工就业问题。要顺利实现就业，下岗职工、大学生和新生代农民工需要①提高劳动生产率，转变经济增长方式②加强技能训练，提高职业技能③发展具有比较优势的劳动密集型产业④更新就业观念，主动适应劳动力市场需求A．①③B．①④C．②③D．②④5、面对严峻的就业形势，社会上却出现了“有活没人干，有人没活干”的现象。要克服这一现象，从思想根源看，有待于A．政府舆论的正确引导B．劳动者劳动技能的提高C．劳动者就业观念的转变D．企业加强管理和引导6、某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的（）A.平等就业和择业的权利B.接受职业培训的权利C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利7、近年来，我国实施积极的就业政策，就业岗位有了一定增加，但劳动力总量供大于求和结构性就业矛盾仍然十分突出，在这种情况下，要扩大就业总量，政府应该（）①发展经济，实施积极的就业政策②完善就业制度，国家统筹安排就业1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯③加强引导，完善市场就业机制④转变就业观念，提高职业技能A．①②B．①③C．②③D．②④8、一位父亲觉悟地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说：“世界上只有没出息的人，没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立：（）A．自主择业观B．竞争就业观C．职业平等观D．自主创业观9、《促进就业规划(2011—2015)》提出，“十二五”时期我国将促进以创业带动就业，完善并落实鼓励劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款等扶持政策。从政府角度看，促进劳动者就业，需要()①树立正确的择业观②大力发展经济③实施积极的就业政策④企业要提高劳动者待遇，改善条件A．①③B．②③C．①②③D．①②③④二、简答题10、材料一以下是北京某大学2014年即将毕业的学生就择业问题发表的看法。同学甲：我要根据自身专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。同学乙：我想考公务员，因为工作比较稳定、也更体面。同学丙：只要留在北京，什么工作都可以。材料二当前我国“用工难”和“就业难”问题并存，“两难”问题困扰着政府、企业和劳动...