关于本区开展机构编制核查工作的通知各镇、街道、园区，各部、委、办、局，各区属单位：根据中央编办《关于开展机构编制核查工作的通知》（中央编办发〔2011〕52号）和市编办《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（沪编〔2011J278号）要求，为进一步加强本区机构编制精细化管理，切实管住管好机构编制，为建设宜居乐业的现代化新松江提供有力的体制机制保障，本区将组织开展机构编制核查工作。现就有关事项通知如下：—、总体目标通过开展机构编制核查，做到“底数清、情况明”，全面实现编制数、实有人数、财政供养数相对应的实名制管理，督促各单位普遍建立起较为完善的机构编制台账，加强机构编制基础台帐、基础信息、基础数据的完善，进一步严肃机构编制工作的纪律，为形成本区机构编制科学化、制度化、规范化管理的长效机制奠定坚实的基础。二、核查范围区、街道、镇、工业区机关及事业单位。政法系统暂不纳入此次核查范围。三、核查内容按照本市机构编制核查工作的统一部署，本次核查以机构编制实名制信息系统为基础。主要内容：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（―）“三定”规定和机构编制批文执行情况。重点核查区级机关、街道、工业区和参照公务员法管理事业单位的机构设置、职能配置、领导职数和编制配备等情况及镇级机构改革方案贯彻落实情况。各部门要对照梳理本部门“三定”规定和机构编制审批文件，建立相应的机构编制档案。（二）事业单位清理规范情况。按照《关于深化本区事业单位清理规范工作的实施意见》（沪松编办〔2011〕25号）要求,重点核查事业单位清理规范后是否已经按批复文件贯彻落实。（三）事业单位登记管理规定落实情况。按照《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的要求，重点核查事业单位及其举办单位是否按时、按规定办理了设立、变更、注销登记以及年检工作。（四）实名制信息维护情况。重点核查机关事业单位机构编制实名制信息维护是否及时准确，在编人员实名制信息与实际情况是否相符。（五）编外用人情况。编外用人主要指各单位在核定的编制外使用与本单位签订聘用合同、劳动合同且聘用期在两年（含两年）以上的人员（不包括劳务派遣用工）的情况，重点核查机关事业单位使用的非行政事业编制人员的情况，包括批准单位，经费来源、聘用时间和从事岗位等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）借用人员情况。借用人员主要指本部门使用的其他机关事业单位的在编人员。包括人员属性、借入时间、从事岗位、担任职务等。（七）机构编制违纪违规情况。重点核查机关事业单位自设机构、超编进人、超职数配备科级领导干部以及人员混岗等问题。四、工作步骤根据安排，本区的核查工作5月中旬启动，力争在6月中旬全面完成。共分五个阶段进行：（一）动员部署阶段（2012年5月中旬）。区编办制定机构编制核查工作方案，拟定并下发《关于本区开展机构编制核查工作的通知》，召开机构编制核查工作会议，对机构编制核查工作进行动员部署和业务培训，全面启动核查工作。（二）自查自纠阶段（2012年5月下旬）。各部门（单位）根据机构编制核查工作流程全面开展自查自纠，通过数据报送、情况公示等环节，形成自查工作报告于5月底前报送区编办。（三）评估验收阶段（2012年6月上旬）。在各部门（单位）自查自纠的基础上，区编办会同纪检、组织、财政、人力资源社会保障等部门组成联合督查组，通过听取情况介绍、查阅资料和信息比对等方法进行核查，及时纠正处理核查中发现的问题，并将核查情况在该单位进行公示。（四）总结上报阶段（2012年6月中旬）。区编办全面总结---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本区机构编制核查工作的经验和做法，梳理问题，分析原因，提出对策，研究制定加强本区机构编制管理的相关办法，形成本区机构编制核查工作报告，经区编委领导审议后报市编办。（五）迎检提高阶段（2012年6月至8月）。做好迎接市联合督查组对我区机构编制核查工作评估验收的准备工作。根据市...