第十章章节练习-管理学原理贵州题库汇编

第十章章节练习|管理学原理(贵州)题库汇编共13题以下关于管理和领导的说法错误的是()A管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。B管理和领导都建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上。C管理强调解决问题,领导更强调影响人、激励和鼓舞人。D管理比较注重手段、技术、过程的应用,而领导关注人的价值、潜能等。题型:单选题领导者控制的奖励手段越多,其奖赏权就()A越大B越小C一般D不确定题型:单选题哪一项不属于管理和领导的不同()A从本质上说,管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权利基础上对下属命令的行为。B从两者的功能特征上讲,管理强调的是计划、组织、控制和解决问题,是整合各种资源,借助各种手段来达到既定的目标。C从两者的作用结果上讲,管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用,追求的是秩序,是条理性、程序性和规范性。D管理和领导是有很大区别的,领导是组织中的决策。题型:单选题()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。A管理B领导C激励D计划题型:单选题个人独断专行,主要依靠行政命令、纪律约束、训斥处罚来维护权威的是()A民主式领导B独裁式领导C放任式领导D放纵式领导题型:单选题以下()把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。A密执安大学的双中心论B俄亥俄州立大学四分图论C管理方格理论D领导方式连续统一体理论题型:单选题基于(),管理者会趋向于对员工授予更大的权力,让员工有更大的发挥机会。A双中心理论B管理方格理论CY理论DX理论题型:单选题下列各项中,属于领导的个人权力的是()A法定权B个人影响权C奖赏权D专长权E抗辩权题型:多选题领导者所发挥的作用有()A协调B指挥C激励D督促E惩罚题型:多选题X理论的假设认为人们有积极的工作源动力。A正确B错误题型:判断题共13题有效领导的客观需要是领导者要学会授权使自己从过多的事务困扰中解脱出来而集中重大事务中。A正确B错误题型:判断题简述经济人假设的观点。题型:简答题简述如何正确处理领导者与群众的关系。题型:简答题

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