加强思想作风建设做好民政工作2011年，县民政局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，大力加强思想作风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，全体干部职工致力于树民政新风、干民政事业，让群众满意，出实招、求实效，促进了民政事业持续健康快速发展。一、优化内部软环境，建立作风长效机制（一）加强领导，确保作风建设的有序进行。几年来，局党组重视思想作风建设工作，成立了作风建设领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任股室具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了作风建设工作有组织、有领导、健康有序地进行。（二）强化督查，推动作风建设的深入开展。年初，我局成立了作风建设督查小组，加强对局机关股室和局属事业单位以及敬老院、殡仪馆等单位作风工作的督促检查。召开座谈会征求社会各界群众的意见和建议，按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。作风督查组采取听汇报、征求意见、查阅档案等方式对各股室和局属单位的作风建设进行督查，并在一定范围内进行了公开公示，群众满意率都在95%以上。同时向社会各界公布了作风监督电话，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和减少了行业不正之风。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）加强干部职工队伍建设，提高机关行政效能。一是以提高机关行政效能为抓手，切实转变工作作风。我局以规范化服务型机关建设为基础，开展了“三抓两促”（即：抓具体、抓规范、抓创新，促转变、促提升）活动。全局干部职工进一步加强对国家法律法规和业务知识的学习，提高了理论素养和业务素质，增强了服务意识和开展规范化服务的自觉性；结合“三抓两促”活动，我局于9月27日、28日连续两天举办了延津县民政系统三抓两促暨“我与延津民政”演讲征文比赛。民政局全体干部职工、各乡镇民政所和殡仪馆全体工作人员均全部参加。通过活动提高了民政系统干部职工的综合素质，增强了公开演讲和语言表达能力，提高了民政干部职工开展群众工作、处理民政事务、维护社会稳定的本领。我局的行风、作风建设，受到了社会各界的好评。二是严格遵守党风廉政建设各项规定。今年，我局利用各种例会组织干部职工学习《廉政准则》、党风廉政责任制，进一步转变了干部的思想作风，增强了拒腐防变的意识。（四）建立健全规章制度，确保责任落实到位。加强思想作风建设离不开各项规章制度的落实。为切实抓好我局思想作风和规范化建设，局领导组织得力人员，加班加点，在原有规章制度的基础上，及时编写印制了《延津县民政局行政管理制度汇编》，内容包括“局长办公会议制度”、“行政审批责任追究实施细则”、“行政过错责任追究制度”、“学习制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度”、“机关办公文明用语”和“机关办公忌语”等37项规章制度，全局干部职工人手一册，从而为我局思想作风建设提供了有力的制度保证。二、做好三个结合，形成抓作风建设的整体合力（一）把作风建设与“创先争优”活动结合起来，提高全体党员干部的整体素质在开展作风建设活动中，我局把作风建设与“创先争优”活动紧密结合起来，做到“两不误、双促进”，努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员干部的政治素质和理论水平逐步提高，对作风建设的认识也进一步增强；在民主评议中，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，征求到涉及作风方面的意见和建议。针对意见和建议作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了全系统的作风建设水平。（二）把作风建设与党风廉政建设结合起来，树立勤政廉洁的良好形象按照深入践行省委“四个重在”要求，在全局干部职工中大力开展了作风整顿工作，深入推进作风转变，切实解决工作开展不力、责任意识不强、服务质量不高等突出问题。同时，以创先争优活动为契机，对党员和基层党组织存在的问题进行逐一剖析和全面整改，不断深化行政效能建设。对婚姻登记窗口和政...