中国烟草产业链存在的问题

中国烟草产业链存在的问题-受日趋严格的控烟措施、电子烟逐步侵蚀市场等影响,中国烟草行业的收入增长最近几年呈现出明显的放缓势头。以下是本站我为大家带来的关于中国烟草产业链存在的问题以供大家参考!中国烟草产业链存在的问题近年来,烟草行业在保持健康进展的同时,也面临着一些深层次的冲突和问题。为有效解决这些冲突和问题,国家局一方面积极推进改革进程,另一方面要求全行业干部职工努力践行"两个至上'行业共同价值观。这是烟草行业从文化层面解决自身冲突,保持旺盛生命力的重要举措。"两个至上'是烟草行业生命之源践行"两个至上'行业共同价值观,就是要构建一种"共享型'的价值观,把烟草行业的进展与社会的进展有机协调起来,以实现行业与社会的共同进步。在目前烟草行业进展社会舆论环境并不宽松的处境下,"两个至上'的提出,找到了一条解决行业自身冲突和问题的有效途径,对保持行业耐久的生命力有特殊意义。"两个至上'行业共同价值观是烟草行业价值所在。卷烟作为特殊消费品,有广泛的社会需求。如何有效解决消费者身体健康和生理需求之间的冲突,不仅是烟草行业务必面对的一个课题,而且是表达烟草行业价值的关键。为有效解决这个冲突,国家法律对烟草行业的进展作出严格规定,把提高烟草制品质量、维---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---护消费者权益、保障人民健康和促进烟草行业进展、保证国家财政收入结合起来,较好地处理了吸烟与健康、权利养护与财政收入保证之间的关系。"两个至上'行业共同价值观的提出,从更深的文化层面和价值观角度,将行业进展与国家和消费者的利益精细结合起来,进一步阐述了烟草行业存在的价值和意义,使烟草行业有了一个明确的价值取向。"两个至上'行业共同价值观是烟草行业精神所依。随着行业重大改革措施的推进,在促举行业进展的同时,必然会带来新的冲突和问题。如何将行业内部各方利益诉求从根本上统一起来,促进全行业的和谐进展,是烟草行业务必解决的问题。"两个至上'的提出,从根本上找到了行业各方利益的共同诉求点,从而能将行业内部方向一致、利益各异的各环节、各主体,引导到国家局改革进展的整体思路上去,使之成为行业共同价值观的支持者和实践者。同时,由于国家局在深入开展"两个至上'学习实践活动中,不是采取简朴的"口号定位'和外观化宣讲方式,而是通过与行业内部改革、内部管理监视、科技创新、提高效益、岗位实践、人才培养等工作的有机结合,使之真正成为全行业广泛认同的价值观,因此,它在凝结员工、指导实践、促进进展方面,必将发挥更大的作用。"两个至上'行业共同价值观是烟草行业目标所求。近年来,面对新的形势,为应对国际竞争,国家局加快实施"大市场、大企业、大品牌'的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---进展战略,着力培育进展10多个重点骨干企业和10多个重点骨干品牌,有效提升中国烟草的整体竞争实力。为此,国家局党组提出了"完善体制机制,优化资源配置,巩固竞争实力,全面提升水平'的主要任务,力求通过采取一系列改革措施,有效解决"提高效率'和"提防自律'两大课题。行业改革调整的力度加大,其目的是在更高层次和更高水平上推进重组,在更大范围内配置资源,以打造中国烟草的骨干企业和骨干品牌。为有效推进这项改革,除了需要从制度层面出台一系列配套措施外,还需要从文化层面构建一套更加宏大、更具兼容性和号召力的价值体系,来统一员工的思想和意志。"两个至上'行业共同价值观通过对行业内各种企业文化的对比与扬弃、总结与提升,形成了一套追求行业自我优化、自我完善、与时俱进的价值体系。它必将对全行业进一步推进改革调整,在更大范围内建立起以资源整合机制、进展动力机制、市场导向机制、鼓舞约束机制等为主的机制体系,切实提高中国烟草资源配置效率,发挥积极作用。行业共同价值观确实立与三个因素紧密相关"两个至上'行业共同价值观是烟草行业不断自我约束、自我完善、自我进展的产物。它的逐步确立和形成,与烟草行业自身的进展方向、干部职工队伍素质和内部组织形式等紧密相关。...

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