意识形态领域基本情况及认识据区委直传部关于进一步落实好《北京市**区党要(党组)意识形悫工作任制实施细则》的通知要求，我中心对彻落实《北京市**区党委(党组)意识形工作任制实施细则》状况进展了全面梳和总结提高，现将有关状况报告如下:一、根本状况自区委《北京市**区党委(党组)意识形态工作任制实施细则》公布以来，我中心快速部署，落实责任，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，中心领导对意识形态工作高度重视，抓意识形态工作的主动性自觉性提高、工作力度加大，全中心没有发觉在意识形态方面存在明显问题的人和事。二、主要做法及取得的成效一是准时达，统一思想。准时召开领导班子会议，组织班子成员学习《北京市**区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展专题争论。通过学习争论，澄清了视意识形为软任务、不好抓、难收效等模糊熟悉，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，制定了责任制度和追责制度，领导干部明确了抓意识形态工作的根本遵循，也増强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是明确职责，健全机制。制我中心《党组意识形态工作责任制落实方法》，在《北京市**区党(党组)意识形态工作责任制实施细则》的根底上，明确书记**同志为第一责任人，副主任**同志详细分管意识形态工作;明确了中心党组抓意识形态工作的详细制度、责任部门，以及一些详细情況的处置法。通过建章立制，逐步形成了从党组到党支部、从党支部到机关干部从内容到形式、从落实到评估一整套较为完的抓意识形态工作制度机制。三是仔细学习，加大宣传。我中心先后召开全体干部职工大会2次，专题学习北京市及区委意识形态工作责任制文件，贯彻上级关于意识形态工作的决策部及指示要求做好意识形态阵地的治理。开展机关党员大会3次，组织学习《党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》，确保党员政治上的坚决正确，强意识形态工作的重要性。组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员先锋岗评比活动，开展党员干部廉洁自律训练，严防违纪违规行为的发生。同时安排办公室一名工作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。四是查找问题，讨论对策。定期检查指导，催促切实落实意识形态工作，坚持问题导向，逐项对比《北京市**区党委(党组)意识形悫工作责任制实施细则》要求，仔细从组织领导、体制机制、队伍建立等方面，深入查存在题和缺乏进展意识形态工作自检自查。根据边查边改、立行立改原则，对中心进展了一次全面、彻底地清查，严格落实治理责任，切实做到可管可控。三、存在的问题在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了肯定成效，但也还存在一些缺乏。一是思想掌控不够全面深入，对基层干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查讨论不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，的确有相当难度，需要不断创新思路举措，正确引学网络與论，而我们在这方面还做得不够四、下一步工作准备下ー步，我们主要抓好三个方面的工作:是加强看齐意识和责任意识，牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、以及干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加精神文明建立，做好中国传统文化的挖掘和成就的展现宣传真正把社会主义核心价值观建立落地实。三是加强学习讨论树立创新意识，乐观探究新形势下意识形的传播方式，补齐短板，做好创新工作。我中心将在连续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，以宣传工作促进展，提高干部职工的思想高度，更好地履职尽责。保证意识形态工作不断强，干部职工的意识形态更加顽强坚决，确保不发生任何意识形态问题。意识形态领域根本状况及熟悉自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,根据市委宣传部的要求和工作安排在每年的开头,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的乐观性,坚持一样的思想工...