表扬通报1400字表扬通报员工是企业发展壮大的生力军，公司的发展离不开各个岗位上兢兢业业、团结、积极努力的员工们。我们***公司也不断涌现出这样的员工、壮大着我们中程特有的生力军队伍。20xx年6月11日，一位样貌不算出众、看上去有点儿“聪明绝顶”名叫**的大男孩，默默的来到了我们的队伍，开始了他新的历程。自项目最基础的工作做起，从开始不能及时按质按量的完成领导交办的工作任务、不能解决项目施工过程中发生的问题......到后来刻苦学习、不断提升自我，提前制定目标、逐一攻克难题......从20xx年接手的**项目到如今的**项目，**付出了比别人更多的努力、汗水。20xx年新年伊始，**的爱人怀孕了，这个喜讯让他喜出望外的同时，更是增添了一份责任。于是，在工作中**更加用高标准要求自己，一心扑在岗位上，对自己只要求上班时间、不谈下班时间......他默默的无怨无悔的付出着。20xx年4月，公司在***项目上中标，这个项目作为重点项目公司总经理多次在各类会议上强调重视程度，也亲自组织、指导该项目各个环节工作，特别指出该项目施工现场的每个细节，都必须要严把关、重质量，不能有丝毫疏忽和懈怠，否则，小则影响工程进度；大到关乎公司声誉。在公司项目管理人员紧缺、项目施工时间紧迫的情况下，**毅然顶着压力，。他只是一名普通员工，但他的工作态度和实际行动大大超出了一名普通员工的岗位职责，他在以一名项目负责人的标准来要求自己；他从不计较个人得失或以爱人、父母等任何理由、3托词推诿工作、发牢骚、表怨言。在项目工作量大、任务紧的情况下，他顾不上妊娠反应的爱人，始终以项目为主导，毅然不分昼夜地扑在项目上，从采购申请、预算、验收到安装、调试、与甲方及业主积极地沟通协调等等，他不放过工作每个细节的监督、确认。他就像一个士兵，只要公司一发出指令，随时加班至深夜、独守工地、放弃多少个与爱人花前月下的团聚......人们常说“一次做到不算什么，一直做到才是精神”，**的这种“工地是我家”的工作态度诠释了公司“坚持梦想、锲而不舍”的真正内涵，是我们全体员工学习的榜样。20xx年10月起，项目的各项工作都进入白热化阶段，每项工作都至关重要，公司上下都精神紧绷，他更是顾不上即将临产的爱人。就在**报喜得子的前一夜，凌晨两点多他仍然奋战在项目工地上；初为人父的他高兴、兴奋之余，仍是心不忘工作，在匆匆陪伴爱人顺利生产半天后，于第二天下午毅然决然的主动回到工作岗位上，他依然还是彻夜奋战在项目工地上，这种“舍小家、顾全局”的无私奉献精神、主人翁责任感值得我们全体员工学习和宣扬，他用实际行动告诉我们“没有做不了的事，只有不想做的事”。在此，公司对**同志在工作中认真负责、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬。借此也希望我们全体员工能认真学习**同志的这种努力拼搏的态度、无私奉献的精神，秉承公司核心价值观，在各自的岗位上创造更高的价值。3公司更加鼓励全体员工以**同志为榜样，在本职岗位上不断提升对自己的要求，在公司的平台上体现自我价值、展现自我能力、发展自我前景。为此，就**同志的突出工作表现，经公司决定给予奖励如下：奖励一、公司聘请月嫂一名照顾其爱人和孩子；奖励二、公司另发放礼金人民币壹万元整。最后也衷心祝愿**同志戒骄戒躁，在今后的工作中做出更大的贡献，为公司再创佳绩！******************公司总经理：****年月日3第二篇：表扬性通报800字表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出现在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的，就把事实写得详细些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报，应在介绍事迹的基...